招聘

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岗位职责

1.根据现有编制需求，通过多种渠道和方式，执行招聘计划并按时完成招聘目标；2.广泛搜索、筛选目标候选人，安排初试前笔试，出具面试评价意见；3.组织相关部门人员协助完成初试和复试，确保面试的及时开展及评价结果符合

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匿名用户

面试叮咚买菜的招聘

 -  上海

"竞争很激烈，面试的人"

确定通过   面试感受：一般   面试难度：一般

面试经历：

竞争很激烈，面试的人很多，会先boss上和你联系，面试问题比较简单，但是二面是试工半天再聊一聊。感觉现在就业形式的确很不好。

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匿名用户

面试舒可士的招聘

 -  深圳

"感觉没有通过，第二轮"

确定通过   面试感受：一般   面试难度：一般

面试经历：

感觉没有通过，第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

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• 学历

  数据详情

  • 该职位招聘不限学历占13.76%

  • 该职位招聘中专学历占5.30%

  • 该职位招聘高中学历占3.86%

  • 该职位招聘大专学历占38.61%

  • 该职位招聘本科学历占14.14%

  • 该职位招聘硕士学历占0.55%

  • 该职位招聘博士学历占0.05%

  • 该职位招聘其他学历占23.72%

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• 工作经验

  数据详情

  • 该职位招聘不限工作经验占52.00%

  • 该职位招聘应届毕业生工作经验占4.72%

  • 该职位招聘1年以下工作经验占1.83%

  • 该职位招聘1-3年工作经验占25.40%

  • 该职位招聘3-5年工作经验占10.49%

  • 该职位招聘5-10年工作经验占4.97%

  • 该职位招聘10年以上工作经验占0.59%

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• 工资

  数据详情

  • 该职位招聘在0-2k薪资范围占0.56%

  • 该职位招聘在2-5k薪资范围占42.81%

  • 该职位招聘在5-8k薪资范围占30.84%

  • 该职位招聘在8-12k薪资范围占13.95%

  • 该职位招聘在12-16k薪资范围占8.13%

  • 该职位招聘在16-25k薪资范围占2.60%

  • 该职位招聘在>25k薪资范围占1.10%

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