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人管

人管做什么?本页面为从事该职位的用户提供了近些年薪资待遇走势、就业趋势、面试情况,综合图表数据多方面解析该职位的热度。同时介绍人管岗位职责,日常工作,相关热招职位。

74条工资 |8条面试 |1条招聘

人管简介

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岗位职责

1. 负责所在公司各项费用申请和报销工作;
2. 负责公司业务人员业绩统计、绩效考核、绩效提成核对等工作
3. 负责业务合同的审核,包括合同内容、日期等,并负责合同的存档、保管工作;
4. 负责客户资料、服务协议等信息的录入;
5. 负责公司新职员个人资料的统计;
6. 在总部行政人事部门指导下完成所在公司各项行政人事基础事务;
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人管工资

所有工资由公司员工匿名提交+ 我来发条工资

各公司人管工资 最后更新  两年前
职位 平均工资/月

最低最高

泰康人寿 人管(8条) ¥2900

¥2465 ¥16368

  • 最高工资 ¥16,368
  • 最低工资 ¥2,465
  • 靠谱 12
中国平安人寿保险 人管及业管(4条) ¥3540

¥3081 ¥11600

  • 最高工资 ¥11,600
  • 最低工资 ¥3,081
  • 靠谱 6
中国平安人寿保险 人管(3条) ¥3160

¥2662 ¥4350

  • 最高工资 ¥4,350
  • 最低工资 ¥2,662
  • 靠谱 8
合众人寿 人管(3条) ¥4536

¥4500 ¥4536

  • 最高工资 ¥4,536
  • 最低工资 ¥4,500
  • 靠谱 8
重庆中新大东方人寿保险公司 人管(3条) ¥4187

¥4187 ¥4187

  • 最高工资 ¥4,187
  • 最低工资 ¥4,187
  • 靠谱 6

查看全部工资(共74条,40个公司)

人管面试

所有面试经历由面试过该职位的用户匿名提交+ 我来写条面经

匿名用户

面试中国平安人寿保险的人管及业管

 -  重庆

"中国平安不是国企胜是国企"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

面试一般分为4-5轮。第一轮HR面试,由人力资源部初步了解。较为轻松,好好表达即可。第二轮人力资源主管面试,需要较好展示你的工作能力,沟通能力。第三轮人力资源部经理面试,同上。第四轮,区域总面试,能到这一步基本问题不大。第五轮,老总面试,这个不一定有。

查看更多

问题:
如果你要从事销售管理类岗位,你如何完成这一年的销售任务?
回答:
思路:
1、团队参差不齐,因材施教。不同人给到不同要求,针对不同人做不同的面谈沟通。
2、把任务分为...

有用(23|评论(1)|

 
匿名用户

面试泰康人寿的人管专员

 -  抚顺

"先实习后面试"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:很容易

面试经历:

先实习后面试,接受长期无薪实习。

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有用(22|评论(0)|

 

查看全部面试(共8条,8个公司)

人管就业趋势

查看完整

人管工资概况
平均¥4237

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

人管就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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