建筑师

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岗位职责

建筑师是一种职业。建筑师通过与工程投资方（即通常所说的甲方）和施工方的合作，在技术、经济、功能和造型上实现建筑物的营造。
岗位职责：
1、负责一般设计项目的对外协调事务及公司内部设计管理工作。
2、负责主持、组织设计师参加设计竞标。
3、负责根据公司要求每周配合副总经理助理制定项目工作计划，督促、安排、指导设计师按时按质完成设计任务。
4、负责按项目工作计划进度对建筑方案、施工图进行审核和技术把关。
5、负责建筑图或相关文件的审核、项目负责、专业负责等相关栏目的签署及加盖其一级注册建筑师章。
6、负责项目施工阶段的技术处理工作。
7、负责不断检讨、优化公司建筑通用图，制定建筑专业的设计技术和出图标准。
8、负责每月主持召开建筑技术交流会及不定期召开项目总结会，提高设计水平并将会议记要上报副总经理助理备案。
9、负责培养建筑项目及专业负责人，培训下属，优化公司建筑设计人才梯队。
10、负责对公司每位建筑师每半年进行评价总结并上报公司人力资源部备案。...展开

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匿名用户

面试北京道林建筑规划设计咨询有限公司的建筑师

 -  北京

"整体面试还算较为轻松"

确定通过   面试感受：很好   面试难度：一般

面试经历：

整体面试还算较为轻松的 ,具体过程就是讲一下自己的作品集, 其间设计总监也没有什么问题, 这可能也跟讲解的细致程度以及项目类型有关, 总监面试完之后就是HR大致介绍整个公司的大致情况 ,不管是设计部门面试还算人力面试 ,都会给你提问的环节, 面试整个时长大概在30-40分钟 ,最后HR会说有三个工作日内告诉你面试结果

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匿名用户

面试上海致正建筑的建筑师

 -  上海

"先介绍作品集20mi"

确定通过   面试感受：很好   面试难度：有难度

面试经历：

先介绍作品集20min，之后主持建筑师会问一些主观性问题比如最喜欢的建筑，为什么学建筑，为什么想来公司，有什么期待。

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查看全部面试（共864条，0个公司）

• 学历

  数据详情

  • 该职位招聘不限学历占14.07%

  • 该职位招聘中专学历占12.06%

  • 该职位招聘大专学历占18.09%

  • 该职位招聘本科学历占47.24%

  • 该职位招聘硕士学历占1.51%

  • 该职位招聘其他学历占7.04%

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• 工作经验

  数据详情

  • 该职位招聘不限工作经验占30.07%

  • 该职位招聘应届毕业生工作经验占1.31%

  • 该职位招聘1年以下工作经验占0.65%

  • 该职位招聘1-3年工作经验占19.61%

  • 该职位招聘3-5年工作经验占17.65%

  • 该职位招聘5-10年工作经验占22.88%

  • 该职位招聘10年以上工作经验占7.84%

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• 工资

  数据详情

  • 该职位招聘在0-2k薪资范围占1.26%

  • 该职位招聘在2-5k薪资范围占26.42%

  • 该职位招聘在5-8k薪资范围占28.30%

  • 该职位招聘在8-12k薪资范围占16.35%

  • 该职位招聘在12-16k薪资范围占9.43%

  • 该职位招聘在16-25k薪资范围占13.84%

  • 该职位招聘在>25k薪资范围占4.40%

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