最低:¥2,449
最高:¥73,600
月收入平均值约
¥25,926
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥26,403
近半年趋势
持平
解读：ERS在全国的平均月薪为¥25,926，中位数为¥26,403，其中¥28k-35k工资占比最多，约25%。
来源于4494份样本
ERS
ERS是做什么的？本页面为用户提供了ERS的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-19 13:00:00 更新
ERS简介
岗位职责
1. OverallPurposeoftheRole:TheindividualwillbepartofateamresponsibleforProcurementActivities,withafocusonclientmanagement,categorymanagement,andtechnicalsolutions,insupportofTheWaltDisneyCompanyBusinessUnits.TheSeniorSourcingSpecialistwillprocurematerialsandservicestosupporttheCompany’soperationalrequirements.ThesuccessfulSeniorSourcingSpecialistoptimizesvalueforthecorporationthroughthecompany’sprocurementprocesses.TheSeniorSourcingSpecialistwillmanagevendorswithafocusonreducingsupplybase,increasingspendwithfewervendorsandoptimizingthevaluetheenduserreceives.TheSourcingSpecialistwillparticipateonhighenergy,cross-functionalteamsresponsiblefordevelopingandimplementingstrategicsourcingarrangementswithpreferredsuppliers.TheSourcingSpecialistwillsourceandnegotiatesupplyrelationshipsforinternalclients.AreasofResponsibility:ProviderigorouscostandmarketanalysisfollowingmodelsestablishedbySourcing,focusingontotalcostofownershipPrepareandexecuteclear,structurednegotiationsfollowingtheSourcingprocessEnsurecompliancewithSourcingpoliciesandbestpracticesAbletotailoreffectivecommunicationtointernalclientsdependingonlevelofaudienceContinuallyassessmarketconditionsanddevelopprocurementstrategiesthatmaximizevaluetotheCompanyMeetclients’requirementsforservice,qualityandvalueatlowesttotalcostBeawareofmarkettrendsandconditionsthataffectsuppliers,costofgoods,pricing,andtheresultingimpacttoclients.Researchandimplement“bestpractice”procurementtechniques,includingsupportingtechnologiesrelatedtosourcingcommoditiesParticipateinprofessionaldevelopmentactivitiestokeepabreastofcurrentindustrybestpracticesandcontinuouslyimproveprofessionalskillsandtechnicalexpertiseProvideequivalentsupporttootherterritoriesasneededDemonstrateexemplaryintegrityandethicsinallinstancesAreasofAccountability:Seniormanager,GreaterChina,Sourcing&Procurement
ERS工资
整体分布
历年变化
ERS招聘
同比上月，职位数量
持平
ERS面经
小组讨论部分思维较混乱，要跟大家保持一致的思维还是比较难的。
感觉没戏面试过程：10个人的小组面试，先给20分钟阅读英文案例，然后40分钟讨论，20分钟英语presentation。最后进入Q&A环节，针对presentation和案例进行提问，每个人分别给出自己的答案。
2 年前 发布
小组形式的单面（每个人依次回答问题，没有案例）
未通过小组形式的单面（每个人依次回答下面的问题，没有案例）。
1.用图形或文字进行自我介绍，并说一下对ERS的了解（到前面的白纸画板上展示说明）。
2.看一个短片（实习生工作内容，如写快递单、整理文件等）。
3.看完短片有什么感想（写快递单、整理文件等）。
4.如何看待重复性工作和创造性工作。
5.如果你有两项工作要在一个晚上完成，只能你一个人来做，一个是第二天要交给你的领导一个报告，另外是组织会议，你如何做？
6.对这份实习有什么期待。
7.你还有什么问题。...查看更多
2 年前 发布
2
群面面试官很nice 面试氛围较为轻松
感觉靠谱先是每个人自我介绍，然后20分钟看case，30分钟讨论，再做presentation，之后hr姐姐问了几个问题，每个人轮流回答，manager再挑人提问，然后就结束啦
2 年前 发布
偏向商业分析，不是太难
确定通过面试过程：
只有群面和par面
群面是讨论一个case，现场发的三、四页的英文材料，20分钟阅读后，半个小时群体讨论。
我们组本来安排10个人面试，只来了6个，于是我们一组讨论。
case是关于一个传统企业电商化的问题，
大致情况是该公司是面向中年妇女的服装企业，其想开展电商业务，并吸引年轻消费者
但是遇到了一些问题，比如年轻客户不买账，实体店用户体验差，原有客户有看法。
之后是15分钟总结讨论结果。
最后是Q&A面试官会问每个人一个关于刚才case的问题。
所有过程中英文皆可。
par面是一个中年人，不是海par也不是港par，
前15分钟，没有自我介绍，直接问简历内容。
后15分钟要你问他问题，我问了一些岗位介绍和工作体验。...查看更多
2 年前 发布
1
一周内面试完，M面，Par面。
分两次面试，社招。
Manager面试：大美女manager，主要是问题有1.什么是ERS，2.怎么开展审计工作，3.3Y：为什么是EY，为什么是你，为什么是ERS。聊了大概一个小时，Manager还给了很多建议给我。我是做IT内控出身的，她建议我去学习一下CIA的东西啦，多看看红宝书，还有当务之急是学财务知识，懂得怎么看财报。面试完后自我感觉挺好的，心里也越发想去这个部门。
Par面：大概Manager面试几天后就通知Par面了，Par是个大帅哥，为了Par面我还紧张了很久。整个面试时间不长，15分钟左右。像聊天一样，3Y，自我介绍。为什么选择ERS而不是IT审计。
整个面试全中文，其实Par面试完之后，觉得很好的。但是迟迟没有电话来。后来问了HR才知道，他们招了个A2小鲜肉。。。我就被无情放弃了。
虽然面试没有通过，但是大美女manager的聊天中还是得益良多的，至少给了我一些方向。
希望面筋对大家有用，也是求RP吧。...查看更多
2 年前 发布
2
查看更多 15 条面试经验
寻找更多岗位洞察
ERS热门公司面试
小程序
公众号
APP
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历
