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陈列培训主管
陈列培训主管
陈列培训主管是做什么的?本页面为用户提供了陈列培训主管的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-19 06:00:00 更新
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工资
就业
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陈列培训主管简介
岗位职责
1. 根据公司策略,制定并执行部门年度工作计划,管理部门预算实施,并对结果负责;
2. 负责组织终端陈列标准的实施和监督考核,落实各季主题陈列和活动陈列方案;
3. 建立终端人才发展及零售培训体系;
4. 组织和管理促销活动和品牌宣传活动;
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陈列培训主管工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,100
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥
10,010
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
8,850
近半年趋势
下降
解读:陈列培训主管在全国的平均月薪为¥10,010,中位数为¥8,850,其中¥7k-12k工资占比最多,约46%。
来源于60265份样本
陈列培训主管就业
同比上月,人才热度
+6.24%
陈列培训主管招聘
同比上月,职位数量
+1.03%
陈列培训主管面经
D’zzit
专业知识面试
匿名用户
面试了职位:
陈列培训主管
确定通过
面试从HR专员开始,然后是HR经理、品牌经理。都是1对1压力面试。 HR专员基本询问一些个人信息、HR经理则针对为什么结束上份工作和一些个人认知的问题、品牌经理询问了些专业知识上的问题。
2 年前 发布
D’zzit
三轮一对一压力面
匿名用户
面试了职位:
陈列培训主管
确定通过
面试从HR专员开始,然后是人事经理,然后品牌主管。都是1对1压力面试。
2 年前 发布
滔搏体育(上海)有限公司
多表达 沟通能力突出
匿名用户
面试了职位:
陈列培训主管
确定通过
当天4个人面试 部门新建立部门分管副总 人事 部门领导 人事实习员 三人轮流面试并问不同问题 当天给答复
2 年前 发布
查看更多 3 条面试经验
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