翻译助理

典型小型民营企业，建议和老板合得来的进去做，管理效率需要提高。建议招聘信息写完整些、第一轮面试进行完所有能力测试、公司福利清晰化。 该职位需要熟练同传水平（必须），高学历、大企业经验、本地人。嗯，人事姐姐很亲切，这个点赞。其他我不太合适，企业也不是想找我这种的。面试一轮下来很多环节，自己就有感觉了，真心建议公司向欧美或者日企的企业文化看齐。 ...查看更多

面试一共4轮，全部在半天之内完成。先是翻译一篇中译英的文章，不太难。接着是一个负责外事方面的工作人员（没有介绍具体职位）过来做了一个很简单的面试，而且这位面试官连最基本的单词都能读错，还让面试者朗读自己刚才翻译过的东西，以检测面试人的语音语调，真心没技术含量。 接着是会展部门的主管面试，聊得特别细，鸡毛蒜皮的事情都会问，最后是公司老总，感觉问的也比较水。临走时HR加了微信，说三月初联系发放offer，但早已不知不觉地把面试者的微信删除，没水平，没信用，不来也罢。另外该岗位的薪水也不会很高，只有6-8k，与智联上发布的信息不符。面试者要小心了。 ...查看更多

提前一周发试译稿件，试译后通知面试，先是笔试，英语题和逻辑题，然后主管面试，环节衔接不紧凑，主管并不知道面试流程，中间浪费很多时间。主管主要问问未来工作规划，然后针对简历问问题。 公司门禁非常严格，进门出门都要安检，进办公区还必须有员工带进去，出来得员工送，题做的不好，问题也回答的不好，我自己太忙，熬夜太厉害，整个人很疲累，状态不好，感觉没戏。 ...查看更多