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HR实习生
HR实习生
HR实习生是做什么的?本页面为用户提供了HR实习生的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-24 07:00:00 更新
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HR实习生简介
岗位职责
1. 完成招聘经理及培训经历交办的事务性工作; 2. 人才库的录入、更新、维护; 3. 负责员工信息的整理、录入、存档; 4. 负责通知候选人入职,办理人员录用手续; 5. 上级交给的其它临时性工作。
查看全文
HR实习生工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥
5,837
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
5,467
近半年趋势
上涨
解读:HR实习生在全国的平均月薪为¥5,837,中位数为¥5,467,其中¥2k-7k工资占比最多,约75%。
来源于2191991份样本
HR实习生就业
同比上月,人才热度
+5.48%
HR实习生招聘
同比上月,职位数量
-0.49%
HR实习生面经
海康威视
hr实习生的面试。
匿名用户
面试了职位:
hr实习生
确定通过
hr实习生的面试,进公司跟前台说面试后让你填一些信息,然后会有两轮面试。感觉特别尊重人,hr的主管态度很友善,虽然是中年人但感觉聊天就很舒服,没有英文面试。 实习生嘛要求不高,主要问为什么选择这个职位,因为专业不相符所以问为什么要找与专业不同的工作,还有就是职业规划,自己稍微准备下就都行。 主管面试就是讲具体要干什么,很认真的听就行,可以对不懂或不知道的提问,嗯建议多提几个问题,可以从我会负责哪些是否有培训之类,反正表现出你渴望这工作上进就完事。对了我是面试的上海分公司,可能就我一人面试所以要我了,还问我哪里知道他们招人,反正就是app上看到然后投简历。
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2 年前 发布
43
戴德梁行
面试一共两轮
匿名用户
面试了职位:
HR实习生
感觉没戏
面试一共两轮,第一轮为HR主任和实习生面,主要问题包括:自我介绍,三个优、缺点,PPT水平,心理测评工具,为什么觉得自己可以胜任这份工作,关于实习经历的提问,提交三份满意的PPT。周三初试,周四通知,周五复试。 第二轮为HR主管面,主管很有气场,很漂亮,主要问题包括:自我介绍,PPT说明,HR三大支柱,为什么选择HR,对戴德梁行的认识,三个优缺点,面试过哪些公司什么岗位等。面试结束后,一个多小时邮件通知没过。
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2 年前 发布
6
汇量科技(Mobvista)
英文!
匿名用户
面试了职位:
HR实习生
感觉没戏
刚开始先做了15分钟的翻译,主要是有关公司的一些制度什么的一小段英文翻译,接着是面试,没想到第一轮都用英文讲的,没有好好准备英文,感觉凉了。全程面了不到半个小时就走了。
2 年前 发布
48
趣加游戏
一轮电话面,二轮现场HRBP面。
匿名用户
面试了职位:
HR实习生
感觉靠谱
一轮电话面,二轮现场HRBP面。接引的HR很nice,和HRBP沟通得也比较顺畅,氛围轻松。主要就简历内容问些常规问题,重视之前的实习招聘经历、英语能力、海外背景、表达思路。
2 年前 发布
今日头条深圳研发中心
深圳字节跳动实习生面试
匿名用户
面试了职位:
HR实习生
感觉靠谱
接到hr电话后确定了面试时间,因为不在本地,所以是视频面试,hr小姐姐很nice。视频面试里对方问了简历中参加过的项目相关问题,和简单的业务问题。
2 年前 发布
8
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