IT工程师

纠错

岗位职责

岗位职责:
1.IT工程师负责客户现场计算机及IT设备维护，负责软件安装，维护，故障排除。
能独立承担岗位工作且能帮助他人解决问题。
2.了解当前主流的桌面操作系统，能进行Windows操作系统安装、配置、基本功能及常见问题故障诊断，熟悉域环境。
3.了解主流办公用邮件系统的客户端安装、配置及功能使用，能进行故障排查。熟悉Notes。
4.了解常用办公软件的基本功能及使用，能够安装、使用，必须掌握OfficeWord、Excel、Powerpoint。
5.了解系统安全及防病毒常识，能够熟练配置及使用，熟悉Symantec。
6.了解常用桌面软件的安装、应用、常见故障排除。
7.掌握桌面设备维修操作技术规范，及流程。
8.了解和熟悉机房常见设备，包括服务器和网络基础、常用网络设备，能够根据指导文档完成网络和服务器配置并查看设备状态。
9.了解投影及VC技术，能够进行设备连接配置及常见故障排除。
10.了解无线网络技术、3G技术及网络安全技术，具备无线网络调试、VPN配置能力
11.具有精通的英语水平，能不借助翻译软件能熟练读写。


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匿名用户

面试华三通信（H3C）的IT技术支持

 -  杭州

"参加了南京这边的校招，面的技术支持岗"

面试未通过   面试感受：一般   面试难度：一般

面试经历：

参加了南京这边的校招，面的技术支持岗，13号在南邮三牌楼笔试，30道基本题目，包括linux,路由交换，信号，微机原理，光纤等等通信计算机相关的。20道逻辑笔试题，这些网上找找看吧。然后就通知15号面试，在南京新街口苏宁酒店。通知下午3:50，实际我几个同学2点多到，到了就开始排队，排到就进去面试。面了两轮，基本相同的流程，都是自我介绍，问在校成绩，然后就是工作意向，家里情况等等，就结束了。很看重在校成绩，不停的问，有没挂科，挂几门，专业排名，专业人数，还向我打听我那几个同学的成绩。挂在这了，二面的面试官在成绩上面问的更多，被他问的心态有点崩，出来就知道没了。说实话面了两轮流程都一样当时挺意外的，因为当时在南邮参加宣讲会的时候是说面业务，hr，高管3轮。后才知道，对我们这种学校一般的是紫光云...

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匿名用户

面试上海微创软件的IT技术支持

 -  上海

"微创三面简要面筋。"

感觉靠谱   面试感受：很好   面试难度：一般

面试经历：

首先我根本不记得我投递过这个公司，突然收到hr电话，介绍了公司并且问是否愿意面试，一开始还以为是骗子。三面均为电话面试一面老外英文面试30分钟，自我介绍、为什么应聘这个职位（我特么都没投递），遇到困难怎么办等等。二面技术面试1个小时，技术问的很简单C++、进程和线程、tcp\ip基础问题、http，最后英文情景模拟大概占了40分钟。三面微软的员工来技术面，stl容器、tcp丢包的可能原因，然后又是情景模拟... 最后介绍了一下技术支持是干嘛的（听起来就像是客服）总体难度很简单，面试官都非常耐心，不过联动网上对这个公司的负面评论，估计是很缺人

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• 学历

  数据详情

  • 该职位招聘不限学历占13.50%

  • 该职位招聘中专学历占2.42%

  • 该职位招聘高中学历占1.54%

  • 该职位招聘大专学历占56.20%

  • 该职位招聘本科学历占16.49%

  • 该职位招聘硕士学历占0.32%

  • 该职位招聘博士学历占0.05%

  • 该职位招聘其他学历占9.48%

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• 工作经验

  数据详情

  • 该职位招聘不限工作经验占47.35%

  • 该职位招聘应届毕业生工作经验占7.03%

  • 该职位招聘1年以下工作经验占0.21%

  • 该职位招聘1-3年工作经验占27.95%

  • 该职位招聘3-5年工作经验占12.83%

  • 该职位招聘5-10年工作经验占4.56%

  • 该职位招聘10年以上工作经验占0.07%

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• 工资

  数据详情

  • 该职位招聘在0-2k薪资范围占0.40%

  • 该职位招聘在2-5k薪资范围占28.32%

  • 该职位招聘在5-8k薪资范围占53.21%

  • 该职位招聘在8-12k薪资范围占8.96%

  • 该职位招聘在12-16k薪资范围占5.06%

  • 该职位招聘在16-25k薪资范围占3.01%

  • 该职位招聘在>25k薪资范围占1.04%

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