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储备店长

储备店长做什么?本页面为从事该职位的用户提供了近些年薪资待遇走势、就业趋势、面试情况,综合图表数据多方面解析该职位的热度。同时介绍储备店长岗位职责,日常工作,相关热招职位。

555条工资 |939条面试 |6014条招聘

储备店长简介

纠错

岗位职责

工作事项
为拓展版图布局
既然名为储备干部,企业必定有拓展计划,就拿汇丰银行(HSBC)来说,便是着眼于未来5年主管空缺而规划。汇丰银行训练暨员工发展部副总裁朱敏杰说,生意大了、人多了,汇丰对主管的需求量也在增加,等到那时再对外招聘就太迟了,汇丰强调“一脉相传”的企业文化,会希望有一群喝HSBC奶水长大的人引领公司发展。
引进多元活力
除了替未来做准备,引进有其他工作经验的储备干部,也能为企业带进新活力。屈臣氏人力资源部总监认为,零售是一个很有弹性的行业,消费者的喜好、消费方式一直在变,假如店长都是从内部员工升任,其过去的成功经验反而可能局限了发展。指出,拥有不同行业经验的储备干部,往往能提出超脱旧有做法的新观点,当公司推行新的想法时,他们接受度也比较高,无形中影响其他老员工。
学校无相关课程
有些行业持续招募储备干部,与专业难以养成有关,例如量贩卖场、便利商店等流通业,寻遍国内各系所也找不到相关训练课程,业者唯有自行培养人才。企业对储备干部的条件限制各有不同,虽然部分公司会对应徵者的学历设限,但多数欢迎新人尝试。企业招聘储备干部的政策也不尽相同,有些人一出手便是几百人,有些采取精兵主义,每年的储备干部名额限制在15位以下,像IKEA、汇丰银行、都只招募1-12位,原因是投注的训练资源庞大,担心储备干部人数太多会照顾不来。
举例
以IKEA为例,不仅为每位储备干部安排不同进度的训练与实习,还指派一位Coach(教练)、Mentor(导师)指导业务技巧、解决学习遇到的疑难杂症,并且安排一位人力资源经理做辅导,连储备干部的精神层面都照顾到。
汇丰每年只录取1位储备干部,2年培训投资的每个人身上的经费高达1、2百万元,因此培训期间若有人进度落后,训练部门就要加强辅导,希望这1个人可以团进团出,因为毕竟汇丰投下相当多的时间与心力。
哪些企业会招收储备店长呢?目前招收储备店长的企业多数分布在零售业和餐饮连锁业,如咖啡店,冰激凌店、量贩卖场和便利店。他们的共同特点是,企业在快速发展阶段或有新的市场增长点时,需要有熟悉并适应企业经营理念和技术的员工,逐步锻炼成长为企业所需的管理人才。
要求
外界高标准要求
虽然储备干部能得到较多学习资源与升迁机会,但并非如外界想像的,是“搭着直升机上升”,储备干部等于是将原本需要花好几年才能学会的东西,压缩到训练期间完成,他们面对的压力与挑战比一般职员高。例如这种说法是经常见的“有很多挑战,是你平平顺顺走不需要遇到的。同事会觉得你做好是应该,做不好要吊起来打。”
放下面子从头学起
多数的储备干部训练,都有基层实习的部分,让储备干部熟悉公司的实际运作,但有些工作琐碎、低阶,往往让原本设定自己要坐办公桌的储备干部难以调适。
别人的诧异眼光与自我对工作落差的认知,就成了储备干部必须要有的心理调适。
IKEA创办人英格瓦 坎普拉在《四海一家IKEA》书中,有这么一段话:“让我们继续当一群乐观的疯子,一群顽固、坚持、拒绝接受“不可能”为答案的。
选择储备干部的人当然不是疯子,事实上他们需要更多的毅力,一种追求卓越的偏执,和接受挑战的勇气,最后才能度过重重关卡领取桂冠,开展另一段精采旅途。
时间
这取决于公司的培养计划和个人的实际表现,一般零售企业的培养计划在一到两年左右。如果员工在入职前就具有相关的从业经验,或者在培训期间表现卓越,那么就很有可能缩短培训期。以Tesco Express为例,公司对不同的层级发展均有完善的培训体制。有针对内部员工的计划,有针对应届生的计划。
技能
在储备店长培训期间,可以具体学到哪些东西?以Tesco乐购的Express便利店为例,分为三个阶段。第一阶段是体验员工的工作,用来熟悉各个岗位的员工工作职能,包括收银、理货、排面陈列、仓库整理、牌价卡打印、卖场清洁、商品促销及清仓等。第二阶段是体验库存管理员的工作,用来学习订货,盘点,库存更正等。第三阶段是体验值班长的工作,用来学习金库管理,开店和关店流程,员工管理,排班等。在值班长工作完成良好的情况下,会安排其进行店长工作的锻炼,从而晋升店长。
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储备店长工资

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各公司储备店长工资 最后更新  2019-09-12
职位 平均工资/月

最低最高

优衣库 储备店长(42条) ¥6477

¥4480 ¥8555

  • 最高工资 ¥8,555
  • 最低工资 ¥4,480
  • 靠谱 24
绫致时装(天津)有限公司 储备店长(14条) ¥3075

¥2000 ¥5000

  • 最高工资 ¥5,000
  • 最低工资 ¥2,000
  • 靠谱 6
上海福满家便利有限公司(全家超市) 储备店长(12条) ¥2917

¥2175 ¥3432

  • 最高工资 ¥3,432
  • 最低工资 ¥2,175
  • 靠谱 20
宏珏高级时装股份有限公司 储备店长(12条) ¥6150

¥5075 ¥8400

  • 最高工资 ¥8,400
  • 最低工资 ¥5,075
  • 靠谱 17
全家family 储备店长(11条) ¥2686

¥2370 ¥3500

  • 最高工资 ¥3,500
  • 最低工资 ¥2,370
  • 靠谱 25

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储备店长面试

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匿名用户

面试唯品会的储备店长/储备干部

 -  广州

"经猎头推荐参加唯品会专场校招——线下储备店长。"

面试未通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

经猎头推荐参加唯品会专场校招——线下储备店长。首先宣讲,然后是小组面试,有自我介绍和案例分析,现场抽问题。我觉得不但应该注重回答的内容还应注重形式,我这种粗嗓音说话还自嗨的,可能不太适合店面运营或者服务,再加上自己缺少对时尚的嗅觉,第一轮群面后被淘汰,以后就不知道了。

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有用(38|评论(2)|

 
匿名用户

面试海底捞的储备店长助理

 -  成都

"店长就看了下我的简历,然后问了几个问题,聊聊天就确定下来了"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:很容易

面试经历:

店长就看了下我的简历,然后问了几个问题,聊聊天就确定下来了,然后说了下薪资和考核条件,然后就面试通过预约培训了。

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有用(43|评论(3)|

 

查看全部面试(共939条,278个公司)

储备店长就业趋势

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储备店长工资概况
平均¥3335

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

储备店长就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

储备店长热门公司工资

 

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