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高级业务代表
高级业务代表
高级业务代表是做什么的?本页面为用户提供了高级业务代表的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-20 00:00:00 更新
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高级业务代表简介
岗位职责
而业务员的概念是指负责某项具体业务操作的人员。比如,负责采购的人员、负责销售的人员等等,在制单时,都可以称为业务员。并不是特指销售员。 业务代表岗位职责 业务代表工作职责 1、服从上级领导,及时完成下达的销售任务及工作指标。 2、在区域经理和经销商的指导下做好终端维护工作和传统流通渠道的产品推广工作(每月铺货时间不少于15天),协助经销商完成销售指标。 3、定期拜访终端客户,了解终端客户需求,执行销售政策和促销政策。 4、搜集终端客户详细资料,建立终端客户拜访计划并上报区域经理。 5、进行日工作总结,制定日工作计划,定时向区域经理汇报,接受经销商和区域经理的工作指导。 6、关注经销商,竞争品牌、终端客户的市场动向、及时将市场信息反馈至公司。 7、定期了解经销商库存实际数量,协助经销商及时订货。 8、协助并监督价格体系及经销商区域内的铺货率,严禁窜货。 9、遵守职业道德,保守公司商业秘密。 每日、每旬、每月的工作日程安排 1、每天登记经销商的库存与销售报表1次,并每5天向公司汇报一次。 2、与重点终端客户理货员或兼职促销人员电话联系业务,督促经销商送货(做到每3天联系1次,并做好电话记录)。 3、走访所有重点终端客户,并填报走访记录,每月不得少于1次,并将发现问题上报区域经理。 4、走访次重点终端客户,了解市场情况,每月不得少于3次,每次不得少于1家,并填报市场调查记录,上报区域经理。 5、每旬与经销商分析一次市场形势,检查资金到位情况,制定发货计划,上报公司销售内勤,并抄报区域经理。 6、每月编写当月工作总结及市场情况以及销售计划汇总报告,上报区域经理。 7、及时处理质量问题,分管区域市场质量投诉必须在8小时内进行处理,并以书面形式上报公司销售内勤。 业务代表任职要求 1、有广博的知识;不仅包括业务知识;还包括其他领域的知识; 2、非常了解客户心理;懂得客户的需要; 3、沟通表达能力强;和陌生人攀谈交往的能力强; 4、在维护现有客户的基础上;积极主动开发新客户;不断积累客户资源; 5、有良好的团队合作精神;有敬业精神;具有独立的分析和解决问题的能力;良好的沟通技巧和说服能力;能承受较大的工作压力。
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高级业务代表工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,010
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥
10,524
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
9,684
近半年趋势
下降
解读:高级业务代表在全国的平均月薪为¥10,524,中位数为¥9,684,其中¥7k-12k工资占比最多,约56%。
来源于419300份样本
高级业务代表就业
同比上月,人才热度
+7.6%
高级业务代表招聘
同比上月,职位数量
+0.44%
高级业务代表面经
北京牧宁科技有限公司
公司管理人性化,诚信度高,产品技术实力强,发展前景光明。
匿名用户
面试了职位:
高级业务代表
感觉靠谱
两次面试,考核规范,等待入职通知。
2 年前 发布
上海碧隆商贸
轻松愉快的交流,在宾馆,一杯茶,一根烟。
匿名用户
面试了职位:
高级业务代表
感觉靠谱
介绍自己,所属行业及渠道管理。介绍碧隆的现有操作模式及其对未来的计划。
2 年前 发布
重庆啤酒
重啤马王乡总部行政楼5楼会议室参加面试
匿名用户
面试了职位:
高级业务代表
确定通过
重啤马王乡总部行政楼5楼会议室参加面试,感觉重啤很正规,说好10点面试,结果11点过才开始,进会议室。站着面试,对面面试官有5人,销售部领导,人力领导等等,自我介绍后面试官轮番提问,辛苦以前经历得多,不然很紧张,大概持续了20多分钟,应该区县差人些,城区名额太少,最后喊回家等消息。
...查看更多
2 年前 发布
15
华为
工作冲突没有到现场,电话面试。
匿名用户
面试了职位:
高级业务代表
感觉没戏
简单的聊了下工作内容,面试官可能对我不去现场有意见,感觉面试不够深入。
2 年前 发布
查看更多 4 条面试经验
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