最低:¥2,041
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥11,564
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥10,636
近半年趋势
下降
解读：总行员工在全国的平均月薪为¥11,564，中位数为¥10,636，其中¥7k-12k工资占比最多，约38%。
来源于201191份样本
总行员工
总行员工是做什么的？本页面为用户提供了总行员工的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-26 07:00:00 更新
总行员工简介
岗位职责
1. 负责前台公司总机的电话接听及记录留言并及时转达；
2. 接待来访客人；
3. 全面负责公司的日常行政管理，完善行政后勤工作支援；
4. 负责公司行政办公费用的日常支出，在固定资产、办公用品等的采购和管理上做好工作；
5. 负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计工作；
6. 负责办公环境的日常管理工作和综合服务工作；
7. 负责公司名片、对外人事宣传；
2. 接待来访客人；
3. 全面负责公司的日常行政管理，完善行政后勤工作支援；
4. 负责公司行政办公费用的日常支出，在固定资产、办公用品等的采购和管理上做好工作；
5. 负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计工作；
6. 负责办公环境的日常管理工作和综合服务工作；
7. 负责公司名片、对外人事宣传；
总行员工工资
整体分布
历年变化
总行员工就业
同比上月，人才热度
+7.78%
总行员工招聘
同比上月，职位数量
+5.47%
总行员工面经
整体上还是比较轻松的
确定通过五六个面试官坐成一排，一共四个求职者一起面，但不是群面的形式，基本是提一个问题，大家轮流来回答，面试专业性还好，也不存在压力面的情况，估计基本还是看下求职者的表达能力吧
2 年前 发布
2
未通过形式很新颖，让人有点措手不及
9个人一组被叫进去的，无领导小组讨论，但给的材料是不齐全的，所以每个人都必须提问，如果问到关键信息就有加分。讨论完毕后，还会让每个人说自己觉得自己应该被评为什么奖，合作奖，领导奖，创意奖，然后小组自己决定三个奖项分别颁给谁，获奖的同学有加分。然后就是面试官对感兴趣的同学提问。...查看更多
2 年前 发布
1
感觉没戏查看更多 5 条面试经验
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