业务管培生

业务管培生是做什么的?本页面为用户提供了业务管培生的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-24 22:00:00 更新

业务管培生简介

岗位职责
1. 协助总经理制定并实施年度经营计划。
2. 负责研发经营产品,根据市场需求及时优化产品结构和定价,不断增强市场竞争力。
3. 具体制定内部营运流程和单一项目实施方案,指导、监督相关人员运作实施,并对过程和结果双重负责。
4. 负责制订船只调配计划,完善工作流程,有效控制成本,保障利润最大化。
5. 协助监督落实安全防范措施,消除安全隐患,确保安全生产。
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业务管培生工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,850
月收入平均值约
¥9,552
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥9,984
近半年趋势
下降
解读:业务管培生在全国的平均月薪为¥9,552,中位数为¥9,984,其中¥7k-12k工资占比最多,约51%。
来源于5172925份样本

业务管培生就业

同比上月,人才热度
+5.44%

业务管培生招聘

同比上月,职位数量
+0.6%

业务管培生面经

面试岗位是业务管培生,两轮目前已通过可以去签三方
匿名用户
面试了职位:业务管培生
确定通过确定通过
面试岗位是业务管培生,两轮目前已通过可以去签三方,第一轮两个HR一起面,先笔试给公司设计一款新的贷款产品,20分钟时间思考,然后自己向面试官介绍,之后就问了一些常规问题,类似为什么选择这个公司,对这个岗位的看法,个人性格之类的,最后向面试官提问。 大约一周左右通知分到渠道部门参加第二轮部门总监面试,去的时候不巧,总监在忙,于是先让部门其他管事的先面试了一下,也是基础的自我介绍,了解个人情况之类的,接着又换一个面了一回,主要看对这个岗位的了解,最后总监面,挺和蔼的,自我介绍的时候一紧张卡壳了,总监就开始问问题引导了一下,后半程挺顺利,问了一些包括家庭情况,朋友对自己的评价,自己觉得最骄傲的一件事是什么之类的,两天就出了最终结果。 ...查看更多
2 年前 发布
1
北京分行春招。
匿名用户
面试了职位:业务管培生
未通过未通过
北京分行春招。五人一组半结构化面试,先是每人自我介绍,然后面试官会根据每个人的简历情况提问。建议没有任何金融或营销相关专业或实习经历的人慎重考虑投递和面试。会考虑你的专业背景,不然容易被拉去充数。
2 年前 发布
1
宣讲会后简单3-4mins初试
匿名用户
面试了职位:业务管培生
确定通过感觉靠谱
大概1个小时不到的宣讲会,之后拿号准备面试,形式是单面,先自我介绍,然后问你1-2个简单问题。流程特别快,每个人大概3-4分钟面试。
2 年前 发布
3
一面,一组六个人,即兴演讲
匿名用户
面试了职位:业务管培生
确定通过确定通过
给了两段材料,让我们选择一段进行即兴演讲,看材料和思考的时间比较短,演讲的时间大概2、3分钟。演讲完每个人都要对其他面试者的演讲进行点评。这个环节结束后,面试官又问了下什么时候毕业,什么时候能到岗。
2 年前 发布
一个不把应聘者当人看的公司
匿名用户
面试了职位:业务管培生
确定通过确定通过
一个不把应聘者当人看的公司!连续两天通知所有人8:50到场,然后大家一起当场排队等!第一天等了两个小时,第二天等了三个多小时,而且还不是最后一个。offer发了也会拿来保底,毕竟这种应聘阶段已经如此不尊重人的公司,还不知道进去了会怎样。第一次遇到这样奇葩的体验!...查看更多
2 年前 发布
14
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