测试分析

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岗位职责

1. 对产品需求文档进行分析，负责编写测试分析文档、相关功能测试用例和自动化测试用例；
2. 根据软件设计需求设计测试数据，并执行测试用例，提交缺陷表单，协助程序人员修复缺陷，保障产品的质量；
3. 开发编写自动化测试测试脚本，进行相应的自动化脚本测试；
4. 分析测试结果，跟踪并推动Bug的合理快速解决，配合产品经理持续提高产品的交互性和体验；
5. 协助项目实施团队进行软件故障排查和解决；
6. 编写产品操作手册，并进行持续更新。
7. 能结合行业发展趋势，制定合适的质量技术发展规划，促进团队质量保障效率和团队技能的提升，指引团队测试技术的发展方向；...展开

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匿名用户

面试凯捷中国的测试分析

 -  杭州

"专场招聘会的时候先是..."

确定通过   面试感受：很好   面试难度：有难度

面试经历：

专场招聘会的时候先是HR面试英语，做了个英语介绍，说了期望薪资。
然后到经理处做了个英语描述和技术问答。
一个星期后接到offer. 问什么时候可以入职。
怎么在数据库中插入数据，修改数据。

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问题：

怎么在数据库中插入数据，修改数据。

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匿名用户

面试陕西松毅软件开发有限公司的测试分析

 -  西安

"分为智力考察 技术..."

确定通过   面试感受：很好   面试难度：有难度

面试经历：

分为智力考察 技术考察和情商考察三部份 总计用时一天
然后会有行政主管面谈 涉及薪资 职位级别 并询问至少的离职原因
如何看待上一家公司

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问题：

如何看待上一家公司

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• 学历

  数据详情

  • 该职位招聘不限学历占16.76%

  • 该职位招聘中专学历占2.02%

  • 该职位招聘高中学历占0.92%

  • 该职位招聘大专学历占34.45%

  • 该职位招聘本科学历占36.23%

  • 该职位招聘硕士学历占1.48%

  • 该职位招聘博士学历占0.07%

  • 该职位招聘其他学历占8.07%

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• 工作经验

  数据详情

  • 该职位招聘不限工作经验占18.45%

  • 该职位招聘应届毕业生工作经验占2.61%

  • 该职位招聘1年以下工作经验占0.50%

  • 该职位招聘1-3年工作经验占41.94%

  • 该职位招聘3-5年工作经验占26.64%

  • 该职位招聘5-10年工作经验占9.38%

  • 该职位招聘10年以上工作经验占0.48%

  展开

• 工资

  数据详情

  • 该职位招聘在0-2k薪资范围占0.22%

  • 该职位招聘在2-5k薪资范围占22.04%

  • 该职位招聘在5-8k薪资范围占34.44%

  • 该职位招聘在8-12k薪资范围占17.89%

  • 该职位招聘在12-16k薪资范围占15.51%

  • 该职位招聘在16-25k薪资范围占8.64%

  • 该职位招聘在>25k薪资范围占1.25%

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