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人力招聘专员
人力招聘专员
人力招聘专员是做什么的?本页面为用户提供了人力招聘专员的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-25 08:00:00 更新
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人力招聘专员简介
岗位职责
招聘专员的职责 1、全面负责公司内部人才的招聘工作; 2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 3、协助上级完成需求岗位的职务说明书; 4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求; 5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见; 7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求; 8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知; 9、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通; 1、 招聘费用的申请、控制和报销; 11、 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告; 12、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率; 13、 负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作; 14、 搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规; 15、 跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司; 16、 熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。 职业素描 工作内容 进行聘前测试和简历甄别工作; 组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等; 员工各类人事手续办理,包括员工录用手续、人事合同签订,人事关系转移; 员工档案管理并及时更新; 维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息。 职业要求 学历要求:人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历。 现我国人力资源职业资格认证分为四级:人力资源管理员(国家职业资格四级),助理人力资源管理师(国家职业资格三级),人力资源管理师(国家职业资格二级)和高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。 另外,北京推出了人事经理注册认证,上海推出了信息化人力资源总监证书;而美国认证协会(ACI)的注册人力资源专家(PHR)和高级人力资源专家(SPHR)、美国国际人力资源管理研究院IHRI的《国际人力资源管理职业资格证书》也已进入中国。受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法等方面的培训。 工作经验:熟悉国家相关法律法规;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。 薪资行情 一般月薪范围在25-7元左右。在一般的民营企业,招聘专员月薪可能25-35元左右,而在较好的外企,一般招聘专员月薪有35-55元。 职业发展路径 虽然日常所做的筛选简历、电话面试等工作都很琐碎,但待积累经验后发展空间还是非常大的,可以向招聘经理、人力资源经理乃至总监发展。
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人力招聘专员工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥
8,550
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
7,917
近半年趋势
下降
解读:人力招聘专员在全国的平均月薪为¥8,550,中位数为¥7,917,其中¥2k-7k工资占比最多,约44%。
来源于1763852份样本
人力招聘专员就业
同比上月,人才热度
+5.52%
人力招聘专员招聘
同比上月,职位数量
-0.67%
人力招聘专员面经
成都拓能特人力资源管理有限公司
猎头招聘-电子商务等
匿名用户
面试了职位:
人力招聘专员
感觉靠谱
一开始就是人事面试,问猎头是啥,怎么样才能做好猎头,然后还有些其他的简单的问题,上机题,性格测试,提交结果。
2 年前 发布
1
旺店通
人力资源招聘专员-面试经验
匿名用户
面试了职位:
人力招聘专员
感觉靠谱
整体感受还不错哦。最近刚好双十一,办公室装扮的节日气氛。前台小姐姐会接待填写应聘表,还很暖心的倒了热水喝。面试官没有很压力面试,整个过程比较轻松,大概也就半小时的时间。了解了下我的工作经验,主要求职方向,看样子是比较注重软性素质的呢。不过我有些问题答得不太好,不知道有没有机会通过。办公环境挺好的,听说伊泰大厦有一层,隔壁楼还有一层~
...查看更多
2 年前 发布
广州德瀚信息科技有限公司
HR小姐姐人好好,部门主管很nice
匿名用户
面试了职位:
人力招聘专员
感觉靠谱
地理位置不算偏僻,地铁就在公司楼下。办公环境就跟普通的互联网公司一样。我是来面试人事的,HR小姐姐跟我的面试非常的轻松,不会有压迫感,感觉是一场很平等的对话,上司也非常nice。
2 年前 发布
泉州匹克体育用品公司
是不错的公司,可以很好发展。
匿名用户
面试了职位:
人力招聘专员
确定通过
面试主要讲分享自己的招聘经验,面试的考核技巧,对于人事流程的熟悉程度工作时间是大小周的,有时候需要支援一线,公司的氛围还不错。
2 年前 发布
Tie For Her
人力招聘专员面试不好,共1轮面试
孙丹丹
面试了职位:
人力招聘专员
未通过
面试体验好不好,不友好不真诚,上来就否定人选,天气很热,不提前沟通清楚,不值得去的公司
2 年前 发布
查看更多 17 条面试经验
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