风控专员

纠错

岗位职责

概念
风险控制专员是指：专业管理人员会采取各种措施减小风险事件发生的可能性，或者把可能的损失控制在一定的范围内，以避免在风险事件发生时带来的难以承担的损失。
方法
风险控制的四种基本方法是：风险回避、损失控制、风险转移和风险保留。

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匿名用户

面试四川金兴和投资有限公司的风控专员

 -  成都

"面试环节有点多，一般要三面"

面试通过   面试感受：一般   面试难度：有难度

面试经历：

1、第一面是部门负责人和HR，HR主要询问一些过去经历、已婚未婚、是否有男女朋友等个人问题。部门负责人着重问过去的工作经历及自己在其中扮演什么角色，为何离职。2、分管领导面试，不涉及专业知识，主要了解过去的工作经历，所以以前的平台很重要，很多时候别人不了解你，就要从学校、前单位来给你无形中打分的。3、董事长面试，问过去的项目经验，主要看气场，是否落落大方，是否能大胆交流，不怯场，其他没啥，这一关主要是通过闲聊来观察你。

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问题：

过去的项目经验。

回答：

把自己上一个工作中接触或者参与的项目反复梳理，落实到细节处。

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匿名用户

面试北京东方华典文化交流有限公司的风控专员

 -  北京

"公司面试的经历和感受"

感觉靠谱   面试感受：一般   面试难度：一般

面试经历：

两次面试，第一次hr，第二次经理。刚去的时候先填写一张求职表，是一些基础信息还有一些经历和对公司行业该职位的了解看法；因为本人没有工作经历，面试的内容相对简单，除了自我介绍和薪水，主要问的是些生活状况和学校经历。最后二面没通过。

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• 学历

  数据详情

  • 该职位招聘不限学历占12.30%

  • 该职位招聘中专学历占2.62%

  • 该职位招聘高中学历占1.83%

  • 该职位招聘大专学历占40.31%

  • 该职位招聘本科学历占34.03%

  • 该职位招聘硕士学历占1.57%

  • 该职位招聘其他学历占7.33%

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• 工作经验

  数据详情

  • 该职位招聘不限工作经验占26.02%

  • 该职位招聘应届毕业生工作经验占3.72%

  • 该职位招聘1年以下工作经验占1.12%

  • 该职位招聘1-3年工作经验占46.47%

  • 该职位招聘3-5年工作经验占20.07%

  • 该职位招聘5-10年工作经验占2.60%

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• 工资

  数据详情

  • 该职位招聘在2-5k薪资范围占36.84%

  • 该职位招聘在5-8k薪资范围占48.25%

  • 该职位招聘在8-12k薪资范围占6.43%

  • 该职位招聘在12-16k薪资范围占5.56%

  • 该职位招聘在16-25k薪资范围占2.05%

  • 该职位招聘在>25k薪资范围占.88%

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