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音乐教师

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305条工资 |49条面试 |288条招聘

音乐教师简介

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岗位职责

岗位职责:
1、认真钻研教材,按照新课标的要求对学生进行音乐学科知识的传授、音乐技巧的训练和音乐素养的熏陶,做到发音正确,练声规范,班级整体水平较高;
2、认真做好教学组织工作,保证课堂教学秩序和效率;完成所教年级的教学任务,并结合音乐学科的特点进行思想教育;
3、自觉更新文艺理论和专业理论知识,具有声乐、器乐或舞蹈及编导、创作、鉴赏的较全面的知识与技能;
4、不断积累教学经验,改进教学方法,课堂教学要求科学化轻松愉快,表现意识强烈,智能双增;
5、认真选拔和培养音乐特长学生,组建兴趣小组,做到措施落实,目标落实;
6、负责布置、整理音乐教室,有音乐教室特色,使之艺术化,随时保持音乐教室的整洁;
7、自觉接受教导处的音乐教学检查与考核;
8、完成与校长签订的工作目标和学校交给的其他工作。
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音乐教师工资

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各公司音乐教师工资 最后更新  2020-01-15
职位 平均工资/月

最低最高

四川音乐学院 教师(4条) ¥3950

¥2640 ¥5227

  • 最高工资 ¥5,227
  • 最低工资 ¥2,640
  • 靠谱 9
武汉市汉阳区田园音乐艺术培训学校 美术教师(3条) ¥6000

¥6000 ¥6000

  • 最高工资 ¥6,000
  • 最低工资 ¥6,000
  • 靠谱 19
高瞻儿童音乐发展中心 幼儿教师(3条) ¥13000

¥13000 ¥13000

  • 最高工资 ¥13,000
  • 最低工资 ¥13,000
  • 靠谱 13
北京紫水晶蒙氏教育咨询公司 奥尔夫音乐教师(2条) ¥6500

¥6500 ¥6500

  • 最高工资 ¥6,500
  • 最低工资 ¥6,500
  • 靠谱 15
北京桔子树音乐艺术培训有限公司 架子鼓教师(2条) ¥9000

¥5000 ¥13000

  • 最高工资 ¥13,000
  • 最低工资 ¥5,000
  • 靠谱 10

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音乐教师面试

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匿名用户

面试武汉大雅乐盟教育咨询有限公司的音乐教师

 -  武汉

"对于音乐学院出来的学生应该都是感到很有把握的面试"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

首先将来自五湖四海的准老师邀请至武汉进行培训。管理老师会介绍大雅乐盟的理念、现状以及未来期望。其次,培训大雅乐盟教课的方法与体系。然后,参加教师资格面试。最后,有一个关于团队精神的培训。

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有用(366|评论(1)|

 
匿名用户

面试上海知音琴行有限公司的音乐教师

 -  上海

"基础OK就没多大问题"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:很容易

面试经历:

自己准备一首740以上的练习曲,现场弹奏。之后会有即兴视奏环节,我抽到的是一首从来没有听过的韩国流行歌曲,难度不大。通过之后就基本OK了。
没有什么特别的问题,主要还是看乐器演奏水平。

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问题:
没有什么特别的问题,主要还是看乐器演奏水平。

有用(328|评论(5)|

 

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音乐教师就业趋势

查看完整

音乐教师工资概况
平均¥5000

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

音乐教师就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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