精装经理

精装经理是做什么的?本页面为用户提供了精装经理的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-17 07:00:00 更新

精装经理简介

岗位职责
注意事项 精装产业链是一个完整的系统,如果随意割裂这个产业链,会造成产业链各个环节无法很好的衔接,表现出来的结果是:整体精装房 1、精装修周期过长 一般项目的精装修合理周期为四个月左右,但是由于开发商对流程不熟悉,以及分包过多等因素,造成了各个环节运转不顺畅,现实的情况是一个项目精装周期往往需要八个月左右的时间,拉长了开发周期。 2、精装修成本加大 开发商自建精装团队,自己采购主材分包工程,往往是出于降低成本的考虑,但是由于团队磨合成本高;管理费用高;采购又以经销商为主;再加上项目周期长;预算不能包死;往往达不到降低成本的目的。 3、质量达不到要求 一个完整的质量系统涵盖了设计、采购、物流、施工安装、质检等各个环节,如果没有一个完整的质量保证体系以及一个磨合好的团队,再加上十几个分包队伍交叉施工,很难保证精装质量。 4、装修效果不理想 如果一个精装项目把设计、采购、施工等环节割裂开,会造成风格和材质不统一,装出来的精装产品像是拼凑出来一样,往往与当初设计效果大相径庭。 乐豪斯 一站式,更简单 由管理十个分包转变为管理一个总包,节省管理成本。专业化的精装修服务商内部配合流畅节省工期5%。6个月-----3个月,一站式售后服务,责任清晰明确,省心有保证。 产业链,低价格 对精装产业链的各个环节:研发、设计、采购、制造、包装、物流、安装、成品保护、售后服务进行系统优化成本,为客户创造优化综合成本,实现较佳性价比。 精装项目传统采购模式: 工厂----品牌公司----代理商------精装项目 整体精装模式: 工厂----乐豪斯-------精装项目 精装乐豪斯集团已纵向一体化的涵盖了整个装饰产业链,拥有自有品牌的装饰主材、橱柜、木门、家具等部品。所有产品均从工厂直接进入精装项目,无任何中间环节。从而为精装项目节省3%左右的成本。 工厂化,价值多 部品生产工厂化.乐豪斯的整体厨房、定制家具、木作产品、整体卫浴等装饰部品全部在专业化、现代化工厂生产完成。不仅质量能得到有效控制而且避免在现场使用油漆,完工后无须晾味即可入住,更加环保低碳。 工厂化带给精装项目的价值是:质量好;成本低;工期短;环保低碳; 集成化,更和谐 所谓集成化是指精装的所有木制作产品(木门、橱柜、衣柜、浴室柜、玄关柜、装饰墙板、踢脚线等等)均可达到材质和颜色的统一,拒绝不同材质和颜色的拼凑,使精装整体风格更和谐统一。 系统化,质量优 装修质量依靠前期规划、整体设计、部品工厂化生产、现场工厂化施工、系统化施工流程管理,不依赖现场项目经理个人能力及现场工人的手艺和责任心。全过程系统化的管理保证了精装项目的质量。 乐豪斯已经为国内数十家著名大型房地产开发商提供过精装修服务,其中包括万科、万达、卓越、中海、华远、海尔、天泰等等。
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精装经理工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥9,857
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥9,836
近半年趋势
上涨
解读:精装经理在全国的平均月薪为¥9,857,中位数为¥9,836,其中¥7k-12k工资占比最多,约44%。
来源于513709份样本

精装经理就业

同比上月,人才热度
+4.66%

精装经理招聘

同比上月,职位数量
+0.24%

精装经理面经

外贸业务员面试一般,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:外贸业务员
未通过感觉没戏
产业园环境一般,面试过程如下 电话沟通,约了线下面试,面试是在厂里,只有一部电梯能上,得绕路现场面试填信息表,表格很详细,包括家庭信息等等自我介绍(这家蛮注重口语水平)围绕简历内容提问,问题中规中矩,主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm(只耐三个月),售后服务也不好,只能说虽然是外贸岗,选品还是很重要的...查看更多
01-03 发布
面试:底盘工程师。有了很好的初印象,问的常规问题,收到offer了。
玖拾玖
面试了职位:底盘工程师
确定通过确定通过
一面 电话面试,问的问题很简单,先自我介绍,然后问学习成绩,学的最好的科目,为什么选择来比亚迪,然后介绍了一下岗位和工作内容,问我能接受这些工作吗?后面的有些记不清了,总之很简单。现场面试,学校报告厅。一面通过后,二面问了一下项目、性格特点这些,总之都是些很常规的问题。总体感受:很简单,感觉主要看学历,目前985本硕,先拿这个保底了。...查看更多
01-03 发布
面试:Java。总体感觉比较正常,整体难度中等,应该是通过了。
冒险湾纪念册机械工程师
面试了职位:Java
确定通过感觉靠谱
都是一些java基础的文题
01-03 发布
面试:财务主管。总体来说体验还行,难度大概中等水平,确认通过。
看准53109
面试了职位:财务主管
确定通过确定通过
面试很正规,人力面试后,财务领导面,问的问题很专业,所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行,至少要把自己的简历内容很透彻的掌握,以免被问住。财务领导面试很有压迫感,但是只要你能尽力回答不怯场,努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
01-03 发布
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