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储备干部

储备干部做什么?本页面为从事该职位的用户提供了近些年薪资待遇走势、就业趋势、面试情况,综合图表数据多方面解析该职位的热度。同时介绍储备干部岗位职责,日常工作,相关热招职位。

10000条工资 |220条面试 |221条招聘

储备干部简介

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岗位职责

岗位职责:
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助各项市场营销计划的执行和监督;
3、组织对公司产品的市场调研,提供产品和服务的市场定位分析报告;
4、负责对产品和服务进行全面的包装;
5、收集市场同行业信息并进行分析预测。
6、应届毕业生优先。
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储备干部工资

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各公司储备干部工资 最后更新  2021-07-20
职位 平均工资/月

最低最高

大润发 储备干部(1条) ¥4800

¥4800 ¥4800

  • 最高工资 ¥4,800
  • 最低工资 ¥4,800
  • 靠谱 6
正邦集团有限公司 储备干部(1条) ¥9000

¥9000 ¥9000

  • 最高工资 ¥9,000
  • 最低工资 ¥9,000
  • 靠谱 13
华润万家 储备干部(1条) ¥3800

¥3800 ¥3800

  • 最高工资 ¥3,800
  • 最低工资 ¥3,800
  • 靠谱 11
顺丰速运 储备干部(1条) ¥10500

¥10500 ¥10500

  • 最高工资 ¥10,500
  • 最低工资 ¥10,500
  • 靠谱 19
洋河酒厂 储备干部(1条) ¥5000

¥5000 ¥5000

  • 最高工资 ¥5,000
  • 最低工资 ¥5,000
  • 靠谱 13

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储备干部面试

所有面试经历由面试过该职位的用户匿名提交+ 我来写条面经

匿名用户

面试大参林医药的储备干部

 -  广州

"储备干部面试一般,共5轮面试"

感觉靠谱   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

营运储备干部管培生,共5轮面试。
一面
人事主管视频面试:
自我介绍,学历、在学校里主要做过些什么职务或参加过什么活动,实习(工作)经历等。
人事主管大致描述管培生未来晋升的总体流程,强调每个管培生都必须从药店做起,需要有抗压能力、上进心,三个月内必须晋升为班长等注意事项。
面试结果当天晚上公布。面试通过,派至门店实操两天。
二面
实操期间店长与片区主任会观察并进行二面,问一些学历、家庭背景、发展方向等基本问题,最主要还是看个人在药店实操的积极程度。
实操结束后hr根据店长和片区主任反馈的实操表现决定是否进入三面。
三面
线下,经理和hr共同面试多位求职者(包括面试不同岗位的面试者)。
自我介绍,学业情况、工作情况、家庭情况、兴趣爱好等。
根据简历问一些简单问题。
...

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问题:
问了我实习单位,为什么过去一年没有参加过工作。
回答:
请问您是面试后多久给的答复呢?

有用(2|评论(0)|

 
匿名用户

面试上海办伴科技发展有限公司的储备干部

 -  上海

"储备干部面试很好,共4轮面试"

确定通过   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

一共三轮面试,应该来说还是比较轻松的,问的问题都比较常规,
从大学专业开始问起,一直到最近一份工作干了什么。
终面的时候是两个合伙人面的,问的问题也算中规中矩吧,没有什么刻意刁难的地方。
办公地点就在市中心,感觉环境还可以

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有用(6|评论(0)|

 

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储备干部就业趋势

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储备干部工资概况
平均¥6620

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

储备干部就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

 

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