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并购经理
并购经理
并购经理是做什么的?本页面为用户提供了并购经理的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-24 22:00:00 更新
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并购经理简介
岗位职责
工作内容 对公司在兼并、资产重组、上市等业务中提供法律意见书; 控制上述相关业务的法律风险; 全程参与公司上述业务的工作流程。 职业要求 教育培训: 经济类、管理类、法律类相关专业硕士以上学历。 工作经验: 有5年以上企业并购经验者优先。在公司领域,尤其是企业改制、公司并购、债务重组、增资扩股、资产托管、公司破产清算等有丰富的从业经验,并能提供独立的法律支持。 薪资行情 一般年薪范围在2-5万元。并购经理的薪金还与其接手的企业并购的案子的标的相关。 发展路径 并购经理的来源可以是外部人才市场,也可以是并购企业内部。麦肯锡公司建议从并购企业内的高、中层管理者中挑选,令其中高层经理暂时离开现在的岗位6个月-12个月,领导并购的整合工作。并购经理对专业学历的要求较高,一般为经济类、管理类、法律类相关专业硕士以上学历。要能够在公司领域,尤其是企业改制、公司并购、债务重组、增资扩股、资产托管、公司破产清算等有丰富的从业经验,并能提供相关独立的法律支持,并且可以负责公司在上述领域重大决策中的法律论证和风险评估并处理相关诉讼及非诉事务。
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并购经理工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,200
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥
27,872
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
30,849
近半年趋势
持平
解读:并购经理在全国的平均月薪为¥27,872,中位数为¥30,849,其中¥22k-30k工资占比最多,约30%。
来源于4412份样本
并购经理就业
同比上月,人才热度
+6.58%
并购经理招聘
同比上月,职位数量
+0.85%
并购经理面经
指数资本
猎头渠道推荐部门经理电面1次,HR电面1次
匿名用户
面试了职位:
并购经理
未通过
猎头渠道推荐部门经理电面1次,HR电面1次:双方互相介绍各自招聘/求职需求,基本了解了双方诉求,因为我没有金融背景,公司还是有所顾虑,但最终还是决定在见面互相深入了解一下。公司面试:部门经理+合伙人部门经理问了一些目前的工作状态,对未来的一些想法,工作技能合伙人比较忙,简单招呼沟通吧,没像评论里说的那么不好相处,因为从医疗跨界投资行业,所以没问专业性的问题。 第二天收到了HR邮件,面试未通过对公司整体感觉还挺不错的,能查到的case也很成功。因为自己也没太想明白,并且没有金融背景再跳槽确实很少有公司愿以培养,结果也在预料当中希望贵司发展越来越好。
...查看更多
2 年前 发布
深圳市国财资产管理有限公司
老总面试,但老总经常不在,确定的面试时间也经常改变。
匿名用户
面试了职位:
并购经理
确定通过
面试分两部分。先是简单的笔试,然后老总面试。面试过程还不错,简单了解一下背景,工作内容,跟老总聊得还行。
2 年前 发布
3
查看更多 2 条面试经验
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