HR直接打电话联系让我过去面试,其实对于这个职位我非常没有把握,也不知道为什么他们要来找我。因为之前做的时候更多是对接客户,所以去之前很紧张,很怕面试会问到很难的技术问题,一面结束后感觉不错。
一面:3个人面,用人团队主管(大概)+用人团队领导+hr(基本不说话)面试官人虽然很严肃,但是都比较nice,虽然心里紧张,但是保持微笑就好。主要是通过简历了解你过去的一个经验,未来的发展规划,工作过程中碰到的问题。我虽然技术不行,但是之前在工作中特别善于观察总结,再加上口才还不错,很多问题都会进行拓展性的回答,也会开一些小玩笑。
因为一上来就直接说了培养体系以及工作经验的原因,自己技术不强,很多东西只是一个表层,但是过去的经验可以表明我有较强的学习能力(从0开始运维服务器,8个月后可以接手一个小项目,独立安装虚拟服务器,虽然不是什么很难的事,但是至少体现出你的态度),所以最后面试结束的时候面试官让我做一份技术笔试,就很宽容地说你能做多少就做多少。
第二天就得到二面通知。
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