稽核主管

稽核主管是做什么的?本页面为用户提供了稽核主管的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-03-28 18:00:00 更新

稽核主管简介

岗位职责
资 产 管 理 他的纪律 第一条 为加强对社会保险稽核人员的管理,实现稽核管理工作的科学化、制度化,提高稽核工作质量和效率,根据《社会保险稽核办法》(劳动保障部令第16号)和《江苏省社会保险稽核实施办法》(苏劳社[23]66号)的有关规定,制定本制度。 第二条 稽核人员分为稽核员和稽核监督员,稽核员分为专职稽核员和兼职稽核员。 专职稽核员是指社会保险经办机构(以下简称经办机构)稽核部门具有稽核资格、专门从事稽核业务工作的人员。 兼职稽核员是指经办机构从稽核部门以外具有稽核资格的人员中聘用的、非专门从事稽核业务工作的人员。 稽核监督员是经办机构聘请的、对稽核工作进行指导和监督的人员。 第三条 实行全省统一的稽核员资格和聘用分开的管理制度。 第四条 稽核员共分四个等级,依次是:主管稽核员、主办稽核员、稽核员、助理稽核员。 第五条 主管稽核员的资格条件: (一)具有副科级以上行政职务或者具有会计、审计等相关专业中级以上专业技术职务任职资格; (二)熟练掌握财务、审计、劳动工资、社会保险稽核理论和专业知识及相关法律法规,具有较强的综合分析和文字表达能力; (三)具有较高的社会保险政策水平和丰富的稽核工作经验,能胜任社会保险稽核管理工作; (四)具有大专以上或相当学历,从事社会保险稽核或财务、审计工作五年以上; (五)任主办稽核员三年以上。 第六条 主办稽核员的资格条件: (一)具有科员以上行政职务或者具有会计、审计等相关专业初级以上专业技术职务任职资格; (二)较为系统地掌握财务、审计、劳动工资、社会保险稽核理论和专业知识及相关法律法规,具有一定的综合分析和文字表达能力; (三)具有一定的社会保险政策水平和稽核工作经验,能较好地完成社会保险稽核管理工作; (四)具有大专以上或相当学历,从事社会保险稽核或财务、审计工作三年以上; (五)任稽核员三年以上。 第七条 稽核员的资格条件: (一)具有办事员以上行政职务或者具有会计、审计等相关专业初级以上专业技术职务任职资格; (二)掌握一定的财务、审计、劳动工资、社会保险稽核理论和专业知识及相关法律法规,具有一定的综合分析和文字表达能力; (三)具有一定的社会保险政策水平和稽核工作经验,能担负一定的社会保险稽核管理工作; (四)具有大专以上或相当学历,从事社会保险稽核或财务、审计工作两年以上; (五)任助理稽核员两年以上。 第八条 助理稽核员的资格条件: (一)具有会计、审计等相关专业从业资格; (二)掌握一定的财务、审计、社会保险稽核理论和专业知识; (三)能担负一个方面或某个岗位的社会保险稽核工作; (四)具有中专以上或相当学历,从事社会保险稽核或财务、审计工作两年以上。 第九条 对长期从事社会保险工作、成绩显著、贡献突出的人员,稽核员的资格条件可适当放宽。 第十条 稽核监督员由经办机构根据稽核工作需要聘请。 第十一条 按照下列程序获得和晋升稽核员资格,且一般不得越级晋升: (一)各级经办机构组织报名,并进行初审; (二)初审合格的,报上级经办机构审核; (三)审核通过的,由省级经办机构会同省劳动保障行政部门统一进行培训和考试; (四)考试合格的,颁发资格证书。 第十二条 对获得资格的稽核员,由同级经办机构根据情况进行聘用。 对已聘用的专职稽核员,颁发全省统一的社会保险稽核执法证件。 对已聘请的稽核监督员,颁发全省统一的社会保险稽核监督员证书。 第十三条 各级经办机构应建立稽核员培训制度,制定培训计划,进行廉政规定、社会保险政策、财会审计稽核专业知识等各方面的教育和培训,不断提高稽核员的政治素质和业务素质。 省级经办机构每年至少组织一次稽核员培训,并对新增和晋升的稽核员进行资格考试。 第十四条 经办机构应按照客观公正的原则,采取领导与群众相结合、平时与定期相结合的办法,对稽核员的德、能、勤、绩进行年度考核,重点考核工作实绩。 第十五条 对表现突出、有显著成绩和贡献的稽核人员应当给予奖励。稽核人员的奖励种类有: (一)通报表扬; (二)嘉奖; (三)授予模范稽核人员荣誉称号。 第十六条 各级经办机构应设立稽核专项奖励基金,对受奖励的稽核人员给予一定的物质奖励。 第十七条各级经办机构应加强对社会保险稽核人员的监督。对越权或非公务场合使用社会保险稽核执法证件,或利用职权谋取私利、违法乱纪的社会保险稽核人员,应给予批评教育;情节严重的,撤销聘任、收缴其社会保险稽核证件,并给予行政处分;触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。 第十八条 对稽核人员的证件实行每年一次的审核验证制度。 审核验证合格的,在证件上加盖验证专用章。 审核验证不合格,且持证人不能通过或不参加全省统一的培训考核的,收回其证件并注销。 省级经办机构负责全省稽核人员证件的审核验证工作。 第十九条 专职稽核员调离稽核部门,收回其稽核执法证件并注销。 第二十条 稽核人员遗失社会保险稽核证件应立即向同级经办机构报告,并在报上登载启事声明作废。经同级经办机构上报省级经办机构审核后,予以补发。 第二十一条 本制度自发布之日起施行。
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稽核主管工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,900
月收入平均值约
¥14,340
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥11,657
近半年趋势
下降
解读:稽核主管在全国的平均月薪为¥14,340,中位数为¥11,657,其中¥7k-12k工资占比最多,约31%。
来源于6234195份样本

稽核主管招聘

同比上月,职位数量
持平

稽核主管面经

总共就一轮电话沟通,一轮面试
匿名用户
面试了职位:稽核主管
确定通过确定通过
总共就一轮电话沟通,一轮面试,就问了一些离职原因,个人工作经验,具体工作的开展,因为个人经历丰富,所以很容易就过了
2 年前 发布
面试市场稽查主管经历
匿名用户
面试了职位:稽核主管
未通过未通过
1.HR电话通知面试,刚开始预感岗位不合适,后来再打了一次电话再过来,推迟一天还是过去面试了。 2.坐了3个半小时车下午13点到达公司门口,门卫不让进。因为预约13:30,在公司大门口等了半小时。 3.HR很客气地叫填简历,接着HR面试。因为不同部门不同行业,不评价HR专业与否。 4.部门领导和HR一起面试:部门领导是自述是内审出身,谈吐有点过于表现自己的岗位经历,第一感觉是刚进去没多久或者对招聘的这个岗位根本没有一个大方向。出身不同行业的我与他沟通有点摩擦,这个不评价。主要工作内容与普通快消品监察大体相同,市场架构可能较之简单。自身心态没放好,最终未通过面试。 5.个人建议:最好学历本科,本科以下的除非个人能力特别出众不然别报希望,浪费时间。部门合计5个人编制,2个组,2个领导,偏向助理岗位,待遇应该5K左右,包中餐不包住宿。最好电话预约面试的时候最好问清楚待遇,别到时候去到压根没法谈。 ...查看更多
2 年前 发布
9
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