管理培训生

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12881条工资| 37960条面试| 23220条招聘

管理培训生简介

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岗位职责

岗位职责:
1、重视政治学习和业务学习,不断提高业务技能,牢固树立服务教学的意识。
2、在中心领导下,负责中心的各种培训的组织管理工作。
3、负责落实培训教学计划的制定和课程表(教师、教室)的定位。负责培训教材订购计划的上报并协调组织发放。
4、负责协调组织培训学员的报到登记,费用收缴,学员基本情况电子存档等。
5、负责常规培训教学的管理。
6、负责协调组织、落实培训学员的结业考核及证书的发放。
7、负责安排接待培训任何教师,协调上课签到、学时工作量考核等工作。协助做好培训学员的考勤记录。
8、负责征求培训学员对教学管理、授课效果等方面的意见和建议,及时向有关领导和人员反映,及时给予解决。
9、负责培训班学员原始成绩单存单及成绩录入。
10、按规定明细负责培训资料的整理归档。
11、培训班结束后,负责培训教学管理的总结及文字资料存档。
12、主任部长安排的其他工作。
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管理培训生工资

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各公司管理培训生工资 最后更新  2018-12-30
职位 平均工资/月

最低最高

宝洁 管理培训生(52条) ¥12645

¥8500 ¥15210

  • 最高工资 ¥15,210
  • 最低工资 ¥8,500
  • 靠谱 45
绫致时装(天津)有限公司 管理培训生(44条) ¥3993

¥2529 ¥6500

  • 最高工资 ¥6,500
  • 最低工资 ¥2,529
  • 靠谱 19
ZARA 管理培训生(42条) ¥5075

¥3500 ¥7800

  • 最高工资 ¥7,800
  • 最低工资 ¥3,500
  • 靠谱 24
京东 管理培训生(42条) ¥8400

¥3000 ¥12000

德邦物流 非技术类管理培训生(41条) ¥3850

¥2800 ¥4600

  • 最高工资 ¥4,600
  • 最低工资 ¥2,800
  • 靠谱 19

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管理培训生面试

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匿名用户

面试锦江宾馆的管理培训生

 -  成都

"一个要求,会吃苦,手动微笑"

面试通过   面试感受:不好   面试难度:很容易

面试经历:

与我们学校合作的,在所有来我们学校的公司中几乎没人来这里面试,过去他只会问你介意从基层做起吗,呵呵,所以你懂的。

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问题:
你介意从基层做起吗。
回答:
不介意,微笑。

有用(14|评论(0)|

 
匿名用户

面试安徽合肥鸿路钢结构公司的技术类管理培训生

 -  合肥

"我是在BOSS直聘看到了招聘消息"

感觉靠谱   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

我是在BOSS直聘看到了招聘消息,投简历后3天内就收到hr的电话。到公司后,在前台先填资料,然后hr带我去会议室,简单的进行自我介绍,讲了一下我的工作经验。安徽合肥鸿路钢结构公司的福利待遇都还不错,然而我更看重的是在这里学习和发展的机会,这对于我今后的人生成长很有帮助。三面是安徽合肥鸿路钢结构公司的经理面试,同样是简单的问了一些经历,挑重点根据公司问了一下具体情况的处理办法,我对答如流,经理还算比较满意。个人还是建议大家面试安徽合肥鸿路钢结构公司的,面试的时候放轻松,希望大家的面试有好的结果,加油!

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