业务拓展经理

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岗位职责

岗位职责:
1.根据市场变化及集团投资项目制定客户开发计划及开发目标，并做好老客户的维护；
2.与合作伙伴进行商务洽谈、达成业务合作；
3.完成集团制定的客户开发计划，通过各种渠道获取客户信息，挖掘客户意向；
4.维护和优化集团与政府关系，并与相关职能部门保持稳定、顺畅的沟通渠道；
5.向相关的职能部门介绍集团的发展、产品和品牌，积极树立良好的企业形象。...展开

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匿名用户

面试启迪创业孵化器有限公司的业务拓展经理

 -  北京

"面试温和，主要看能力"

确定通过   面试感受：很好   面试难度：一般

面试经历：

我是应届生，电话面试子公司的孵化服务经理，之前就在子公司实习，然后面试的时候主要问了一下实习的情况，主要的工作内容，面试比较温和，说了很多自己对公司的看法，自己的职业发展规划，没有什么太有难度的问题，可能是因为应届生的原因吧。
为什么选择加入启迪，看中的是什么。

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问题：

为什么选择加入启迪，看中的是什么。

回答：

平台，启迪提供了更高更广的视野机会，对个人来说提升非常快。

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匿名用户

面试携程旅行网的业务拓展经理

 -  上海

"base 北京，之前一直是做市场的，投了携程一个市场相关的岗位。"

感觉没戏   面试感受：不好   面试难度：很容易

面试经历：

base 北京，之前一直是做市场的，投了携程一个市场相关的岗位。自我介绍：我之前服务过某司某司、字节跳动，主要做的是..。面试官：字节跳动是什么？我：前身叫今日头条（从事互联网真的不知道吗）。我：上个月我成单xx万，处在大概这样的水平。面试官：xx万是指什么？我：就是订单额（面试官应该不常接触市场吧）反正就是聊不到一个节拍上，不过也正常。

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• 学历

  数据详情

  • 该职位招聘不限学历占19.68%

  • 该职位招聘中专学历占6.04%

  • 该职位招聘高中学历占5.23%

  • 该职位招聘大专学历占44.18%

  • 该职位招聘本科学历占14.09%

  • 该职位招聘硕士学历占0.33%

  • 该职位招聘博士学历占0.01%

  • 该职位招聘其他学历占10.44%

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• 工作经验

  数据详情

  • 该职位招聘不限工作经验占34.53%

  • 该职位招聘应届毕业生工作经验占4.66%

  • 该职位招聘1年以下工作经验占1.08%

  • 该职位招聘1-3年工作经验占30.38%

  • 该职位招聘3-5年工作经验占18.31%

  • 该职位招聘5-10年工作经验占10.10%

  • 该职位招聘10年以上工作经验占0.93%

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• 工资

  数据详情

  • 该职位招聘在0-2k薪资范围占0.08%

  • 该职位招聘在2-5k薪资范围占23.75%

  • 该职位招聘在5-8k薪资范围占35.75%

  • 该职位招聘在8-12k薪资范围占19.87%

  • 该职位招聘在12-16k薪资范围占12.76%

  • 该职位招聘在16-25k薪资范围占5.56%

  • 该职位招聘在>25k薪资范围占2.24%

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