产品开发员

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岗位职责

职业素描
工作内容：
参与并协助产品开发；
分析竞争对手产品，参与产品采购、销售、宣传和售后服务的整改计划；
产品开发管理各项文件的归档管理。
职业要求：
教育培训： 市场营销相关专业大专以上学历。
工作经验： 了解市场需求，能预测市场发展方向；具备较强的市场分析能力；有敬业精神及积极向上的工作态度，有良好的沟通能力和团队合作精神。
薪资行情：
一般月薪在3-8左右。
职业发展路径：
产品专员是个发展前途和空间都很大的职业，对于刚毕业的学生，首要的是进公司学习积累经验，薪资可不做考虑，毕竟这个职业非常有前途，待有经验后，老板都会很乐于采纳你的意见，待资历很深时，自己创业未尝不是一个很好的选择。
互联网产品专员
工作内容
因为互联网产品专员主要有两方面的工作：产品设计和产品运营。
所以首先你得知道一个互联网产品是怎样运转的。所以首先要做的是项目可行性分析，在分析通过后交由产品部门设计原型，设计完成之后再提交研发部门进行开发，开发完后上线。
最后由测试部门完成测试。
不过这还不算完毕，在上线之后还需要产品部门进行跟踪用户反馈、分析用户数据，通过数据分析对产品细节进行再设计和完善，交由研发部门完成技术上的东西，再测试，就这样循环着迭代。不过也要这个产品专员偏重设计还是运营了，像我说的原型设计就是设计类的、用户反馈这些就是运营类的。
技能要求
做产品除了逻辑思维要强外还要求知识面比较广，互联网肯定是要了解的，其他的知识面越广越好。至于专业技能要求不是很高，也就你得喜欢互联网这一样，行业嗅觉灵敏，知识面广，所用得到的设计用软件也是很容易就能学会的。 ...[展开]

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匿名用户

面试深圳前海三态现代物流有限公司的产品开发

 -  深圳

"投的采购，发面试邀请写的是产品开发。"

面试未通过   面试感受：不好   面试难度：一般

面试经历：

1、投的采购，发面试邀请写的是产品开发，是产品经理发的面试邮件，我以为是和采购一样的工作；2、过去面试，在前台旁一个会议室，先写一份资料，再做一份试卷，会议室有个旧电脑，试卷最后一题需要用到。产品经理面试的，首先我就抛出岗位名称不同的问题，给我的解释是产品开发兼任采购，后续还需跟单，需要做收藏品的产品开发，把亚马逊ebay或者其他外网的产品，放到1688找供应商；3、产品经理说试用期是6个月，这段时间是按底薪算，没绩效的，过试用期后就不按底薪算，必须绩效超过底薪，才有可能拿高薪，怎么会有绩效呢，就是你开发的产品越多，产品卖的越好，你就绩效越好。产品经理明确表示平时需要加班，正常是双休的，法定节假日也正常休，但万一遇到特殊情况，需要加班，要看上面领导让不让调休。4、我那时候已经拿到别家的off...

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匿名用户

面试联合汽车电子（UAES）的产品开发

 -  上海

"猎头推荐的，面试三轮。"

面试未通过   面试感受：一般   面试难度：有难度

面试经历：

猎头推荐的，面试三轮，第一轮是HR面试，简单的交流，有英语问答。随后第二轮是技术主管面试，两个面试官，主要针对简历和项目进行提问，问得很细，需要准备很充分。第二天就接到第三轮面试的通知，第三轮是经理面试，简单的聊聊，专业上会稍微问几个问题。可能不是汽车行业的，最终没有收到通知，很遗憾。

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查看全部面试（共363条，243个公司）

• 学历

  数据详情

  • 该职位招聘不限学历占11.66%

  • 该职位招聘中专学历占2.80%

  • 该职位招聘高中学历占1.96%

  • 该职位招聘大专学历占36.04%

  • 该职位招聘本科学历占28.00%

  • 该职位招聘硕士学历占1.63%

  • 该职位招聘博士学历占.11%

  • 该职位招聘其他学历占17.80%

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• 工作经验

  数据详情

  • 该职位招聘不限工作经验占25.34%

  • 该职位招聘应届毕业生工作经验占1.84%

  • 该职位招聘1年以下工作经验占1.80%

  • 该职位招聘1-3年工作经验占33.11%

  • 该职位招聘3-5年工作经验占19.67%

  • 该职位招聘5-10年工作经验占16.26%

  • 该职位招聘10年以上工作经验占1.97%

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• 工资

  数据详情

  • 该职位招聘在0-2k薪资范围占.46%

  • 该职位招聘在2-5k薪资范围占37.95%

  • 该职位招聘在5-8k薪资范围占26.21%

  • 该职位招聘在8-12k薪资范围占12.92%

  • 该职位招聘在12-16k薪资范围占12.65%

  • 该职位招聘在16-25k薪资范围占7.06%

  • 该职位招聘在>25k薪资范围占2.75%

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