行政部经理

岗位职责:
1、根据公司全年销售和利润指标，分解制定每月及每日的销售指标，带领团队达成计划。
2、合理有计划地进行排班，以满足商场营运需求。
3、跟进每日销售指标，带领专柜员工提供出色的顾客服务。
4、协同门店管理团队，执行并跟进专柜员工的招聘、培训和评估工作。
5、每天进行巡店，有问题及时与相关部门进行沟通，并寻求方法提高销售。
6、严格遵守公司规定做好卖场管理、安全维护、顾客投诉处理。
7、关注市场动态，寻求和挖掘市场商业合作伙伴，与目标客户保持良好的沟通和关系，进行一般商务谈判。
8、把握竞争对手营销动向，有针对性地开展市调活动。