机房运维

机房运维是做什么的?本页面为用户提供了机房运维的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-18 21:00:00 更新

机房运维简介

岗位职责
简介 企业将IT部门的职能全部或部分外包给专业的第三方IT外包公司管理,集中精力发展企业的核心业务。  简单的说就是企业在内部专职IT运维人员不足或没有的情况下,将企业的IT外包服务流程,包括全部办公硬件、网络及外设的维护工作转交给专业从事IT运维的公司来进行全方位的维护。  服务分类 IT运维服务可分为IT基础设施运维服务、IT应用系统运维服务、安全管理服务、网络接入服务、内容信息服务和综合管理服务等。 IT基础设施运维服务 IT基础设施运维服务对IT基础设施进行监视、日常维护和维修保障。服务涉及的基础设施包括网络系统、主机系统、存储/备份系统、终端系统、安全系统、机房动力及环境等。 IT应用系统运维服务 应用系统运维服务对应用系统进行设计、集成、维护及改进。应用系统运维服务涉及的应用系统包括OA及内部办公系统、政府网站、面向企业和组织的应用系统、面向公众的应用系统以及城市管理类应用系统等。 安全管理服务 安全管理服务对IT环境涉及的网络、应用系统、终端、内容信息的安全进行管理,包括安全评估、安全保护、安全监控、安全响应及安全预警等服务。 网络接入服务 网络接入服务提供网络规划和接入,包括互联网接入服务、专网接入服务等。 内容信息服务 内容信息服务对内容信息进行采集、发布、巡检、统计、编辑、信息挖掘以及汇报,为内容信息的获取和进一步处理提供支持。 综合管理服务 综合管理服务包括咨询与培训服务、技术支持服务、综合系统服务等。 质量指标 服务质量指标要根据各政务部门的需求可定制、可扩充。各类IT运维服务的质量指标通常包括但不限于: (1) IT基础设施和应用系统运维服务 监控类服务:异常报告及时率、异常漏报率。 日常维护类服务:维护作业计划的及时完成率、故障隐患发现率、异常主动发现率、故障服务请求及时满足率、业务服务请求及时满足率、问题解决率等。 维修保障类服务:服务响应及时率、到达现场及时率、故障修复及时率。 (2)安全管理服务:漏洞扫描覆盖率、安全报告呈报及时率、安全漏洞遗漏数量、安全漏洞遗漏率、加固设备覆盖率、安全补丁安装及时率、安全事件次数等。 (3)网络接入服务:平均响应时间、问题解决比率等。 (4)内容信息服务:检索成功率、响应及时率等。 (5)综合管理服务:平均响应时间、问题解决比率等。 服务商 IT运维服务由于技术复杂,对专业水平要求非常高,率先进入该行业的深圳力豪凭借其品牌优势、核心客户优势、技术优势、资金优势和人才优势构建起有效的行业壁垒,对后进入者形成先发优势。深圳力豪成立于1997年致力于中小企业IT服务及专业解决方案。力豪在存储、虚拟化、网络优化、安全、数据中心管理的方面为客户提供全面的咨询、实施、运维、迁移、培训五大类服务,并成为IBM、EMC、VMware、F5、Bluecoat、Symantec等全球一流IT厂商,在中国的核心服务合作伙伴。随着中国信息化产业的高速发展,IT服务行业面临空前的挑战和机遇,力豪以推动IT服务行业的发展为己任,以“成为中国中小型企业云计算基础架构平台服务专家。 为愿景,不断的挖掘并满足客户的需求,帮助国内中型企业客户在日益复杂和激烈竞争环境中脱颖而出。
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机房运维工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,850
月收入平均值约
¥16,051
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥13,747
近半年趋势
持平
解读:机房运维在全国的平均月薪为¥16,051,中位数为¥13,747,其中¥7k-12k工资占比最多,约25%。
来源于1150954份样本

机房运维就业

同比上月,人才热度
+4.54%

机房运维招聘

同比上月,职位数量
+0.18%

机房运维面经

面试:财务主管。总体来说体验还行,难度大概中等水平,确认通过。
看准53109
面试了职位:财务主管
确定通过确定通过
面试很正规,人力面试后,财务领导面,问的问题很专业,所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行,至少要把自己的简历内容很透彻的掌握,以免被问住。财务领导面试很有压迫感,但是只要你能尽力回答不怯场,努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
01-03 发布
面试:Java。总体感觉比较正常,整体难度中等,应该是通过了。
冒险湾纪念册机械工程师
面试了职位:Java
确定通过感觉靠谱
都是一些java基础的文题
01-03 发布
面试:底盘工程师。有了很好的初印象,问的常规问题,收到offer了。
玖拾玖
面试了职位:底盘工程师
确定通过确定通过
一面 电话面试,问的问题很简单,先自我介绍,然后问学习成绩,学的最好的科目,为什么选择来比亚迪,然后介绍了一下岗位和工作内容,问我能接受这些工作吗?后面的有些记不清了,总之很简单。现场面试,学校报告厅。一面通过后,二面问了一下项目、性格特点这些,总之都是些很常规的问题。总体感受:很简单,感觉主要看学历,目前985本硕,先拿这个保底了。...查看更多
01-03 发布
外贸业务员面试一般,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:外贸业务员
未通过感觉没戏
产业园环境一般,面试过程如下 电话沟通,约了线下面试,面试是在厂里,只有一部电梯能上,得绕路现场面试填信息表,表格很详细,包括家庭信息等等自我介绍(这家蛮注重口语水平)围绕简历内容提问,问题中规中矩,主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm(只耐三个月),售后服务也不好,只能说虽然是外贸岗,选品还是很重要的...查看更多
01-03 发布
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