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1374条工资 |221条面试 |293条招聘

软件设计简介

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岗位职责

岗位职责:
1、负责政府扶持项目申报,包括项目信息获得、材料编写、现场审核、后期跟进等工作;
2、负责公司所需荣誉资质申报,包括荣誉资质信息获取、申报材料准备、报送及后续相关工作;
3、跟踪研究行业发展政策,能及时发现机会,并能运作对接。
4、开发拓展有效的对外沟通渠道,负责对政府、行业协会等方面的公关活动,传递公司价值。
5、与经信委、发改委、文宣等政府部门保持沟通,及时了解政策变化,争取支持;
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软件设计工资

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各公司软件设计工资 最后更新  2020-02-26
职位 平均工资/月

最低最高

杭州文初软件设计有限公司 java开发工程师(103条) ¥19000

¥5300 ¥31600

  • 最高工资 ¥31,600
  • 最低工资 ¥5,300
  • 靠谱 79
杭州文初软件设计有限公司 实施工程师(90条) ¥6400

¥4300 ¥8500

  • 最高工资 ¥8,500
  • 最低工资 ¥4,300
  • 靠谱 27
杭州文初软件设计有限公司 项目经理(80条) ¥10600

¥6400 ¥15800

  • 最高工资 ¥15,800
  • 最低工资 ¥6,400
  • 靠谱 22
杭州文初软件设计有限公司 实施顾问(30条) ¥7400

¥4300 ¥9500

  • 最高工资 ¥9,500
  • 最低工资 ¥4,300
  • 靠谱 19
杭州文初软件设计有限公司 销售经理(29条) ¥8500

¥5300 ¥17900

  • 最高工资 ¥17,900
  • 最低工资 ¥5,300
  • 靠谱 24

查看全部工资(共1374条,567个公司)

软件设计面试

所有面试经历由面试过该职位的用户匿名提交+ 我来写条面经

匿名用户

面试联发芯软件设计(成都)有限公司的嵌入式

 -  成都

"综合面试体验较好"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

今年9月参加了联发科的内推场(就是通过师兄师姐内推,然后收到笔试面试通知的)。1.一共三轮面试,分别是现场笔试(智力测验+C语言),之后紧接着是技术面试,面试的一般是部门的小主管,会拿着你的笔试试卷,有时候会问你做错的题目之类的,但是我的面试官还好,跟我是本科校友,所以聊的都是关于我简历上写的项目之类的问题,还有就是自己的技术栈相关。以后就是我问了他一些关于目前公司的发展前景和部门目前有哪些业务之类的问题,了解到目前联发科在5g和智能物联网方面都有布局,在位下一个十年做准备。然后说自己是从其他公司进入的,做了9年了(侧面感觉公司的氛围应该还不错)。2.技术面试以后晚上就通知我参加第二天的主管综合面试,主管面是一位台湾那边的高管,聊了很多,包括专业,在校经历,职业发展,公司发展前景等等。人感觉...

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有用(6|评论(15)|

 
匿名用户

面试天津博和利软件设计有限公司的数据分析师

 -  天津

"结果就是,做一套她们的卷子,自己出的"

感觉没戏   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

结果就是,做一套她们的卷子,自己出的,百度不了,反正感觉数据库很好的会吧,我们身边同学都不太会,也是去年学的好久了忘记了,随便写了写,问了一点个人问题。

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有用(33|评论(14)|

 

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软件设计就业趋势

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软件设计工资概况
平均¥8000

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

软件设计就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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