总裁助理/总经理助理

一面是原助理面试，比较轻松，问了问过往经历以及对这个职位的看法等，主要是她在介绍大致一些情况，用英文聊了一会，然后就告诉我准备下一轮面试。二面是压力面，HR三位加上助理部门经理一同面试，先是用英文介绍自己，然后给出场景描述，设定老板去美国出差都需要做哪些准备等，剩下很多问题都记不清了。三面是老板终面，没有问很多了，就是问问个人基本情况，然后介绍他负责的业务团队等。...查看更多

这个公司人事经理好**，公司在山旮旯租个几百平的小楼，就以为是宇宙中心，说大公司不在市里办公，因为市区没有500平以上的办公面积。自己啥都不懂，却以为自己是queen of the world,她还奇怪为啥总裁助理要参与财务，人事和法律工作，说他们公司总裁助理都干两年就干别的工种了，做不长久也对公司做不了多大贡献，还是她自己需要个下属帮自己管管办公室卫生啥的.....在谈的时候就觉得不太对劲了，回来仔细一查才发现，大家在网上对这个公司的评价都很中肯，据说公司管理混乱，管理层水平低下，一个注册资金只有1200万的小公司，号称自己是数码出版界的阿里巴巴，在网上大量搜集简历，不经筛选就把投简历的人约到他们那穷乡僻壤，排队让这位宇宙圣母挨个接见，可见人员流动性极大，员工都做不长久。个人的观点是，就这位宇宙圣母的水平，怎么做到人事经理的位置的，难道是开的夫妻店她是老板娘？...查看更多

先接到hr电话沟通意愿，简单介绍一下职位信息和公司概况，约好面试时间。带笔和简历去面试，填写应聘申请表主要是一些个人信息，和一份问答题（只要是面试中可能遇到的一些问题，像薪资为什么离职这样的直观问题）hrm面谈，大概了解一下问一些问题。最后接到复试通知，总经理面，就简历提一些问做自我介绍很快结束...查看更多

面试官很不专业，视频面试不超过三分钟。很多问题都没问，就把offer发了。离谱的是之前说的税前工资绩效加底薪7100，然后变成了底薪加绩效加各种补贴才6300。试用期六个月，工资按80%发，实际工资不超过4000块。而且还有一堆不合理要求，什么7×24小时待命，加班时间不定，岗位不确定等。最离谱的是让我一个文科生做助理研发工程师，这不是搞笑吗。我应聘的是非研发岗啊。要去这家公司的，建议先考虑清楚，不然别坑了都不知道...查看更多