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业务拓展顾问
业务拓展顾问
业务拓展顾问是做什么的?本页面为用户提供了业务拓展顾问的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-24 18:00:00 更新
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业务拓展顾问简介
岗位职责
职业要求 教育培训: 公共关系、市场营销、企业管理及相关专业本科以上学历 工作经验: 两年以上业务拓展和大客户销售相关工作经验;具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;具备销售计划,销售提案、向客户或公司其他人员销售适合其层级的价值定位的高度技巧;对业务的财务指标和额度具备一定的理解能力;具备持续的在销售业绩和利润目标的要求下及巨大的时间压力下完成工作的能力;具备与他人合作,对他人进行指导,和与他人进行沟通的工作能力。 工作内容 制定和策划可行的工作计划和预算,检查公司市场规划和渠道策略运作,保证执行效果; 领导下属拓展业务渠道,推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展; 对客户的需求进行深入研究和主动响应,制定相应的营销方案,为客户定制个性化的产品,建立长期合作关系; 负责和监督营销活动的策划和实施。 薪资行情 业务拓展经理在北京和上海地区的年薪为8万-3万元。 职业发展路径 业务拓展经理是近期的热门职业,说明企业在面对客户减少的情况下,对拥有客户资源,并能大力开拓新客户的高级销售人才和业务拓展人才的需求还较大,且对高端业务拓展人才的需求要大于对普通业务拓展人员的需求。
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业务拓展顾问工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,533
月收入平均值约
¥
10,638
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
10,535
近半年趋势
下降
解读:业务拓展顾问在全国的平均月薪为¥10,638,中位数为¥10,535,其中¥7k-12k工资占比最多,约55%。
来源于2343144份样本
业务拓展顾问招聘
同比上月,职位数量
持平
业务拓展顾问面经
渣打银行
面试官很年轻,问的问题针对性很强。
匿名用户
面试了职位:
业务拓展顾问
确定通过
先是人力群面,后来团队经理单独面试,大概50分钟左右,问了很多问题,如抗压性,以前的工作经历,离职原因等,总体觉得还可以。
2 年前 发布
1
渣打银行
老板都喜欢干劲十足的员工。
匿名用户
面试了职位:
业务拓展顾问
确定通过
两轮面试连续进行,先主管后行长。个人感觉外资银行相较于中资银行门槛低些,第一印象很重要。不需要太高的专业素质和文凭,进银行最重要的两点:1、有资源,客户资源或者家庭资源(能进钱就行);2、吃苦耐劳,能耐得住压力,外资很看重流失率。当然第一条更重要。 银行了解了你的情况后,你也要了解银行的业务模式以及工资待遇。这个职位的业务模式就是要有持续的进账资金,存款、理财、基金、保险是主流业务。渣打银行的业务模式对于其他竞争对手没有任何优势,可能有时还有些劣势,业务较难开展。但待遇较其他中资行要好的多,直接签正式员工合同,很多中资行都是外包转派遣再转正式。福利待遇跟正式的中资行员工可能差些,但已经很好了。
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2 年前 发布
1
渣打银行
too young too simple
匿名用户
面试了职位:
业务拓展顾问
确定通过
提前半小时到,准点上楼。然后又等了半个小时。简单聊了20分钟左右就结束了。一头雾水。给我介绍了一下工作内容,简单问了我一些问题,如工作经历,对某些问题的看法。
2 年前 发布
渣打银行
有点晕,2次面试都有好好准备的。面试官没我想象中那么老
匿名用户
面试了职位:
业务拓展顾问
感觉没戏
整体还可以,不过感觉估计没戏呀
2 年前 发布
1
渣打银行
基本信息 如何寻找顾客 如何应对压机压力
匿名用户
面试了职位:
业务拓展顾问
确定通过
TEAM LEADER 面试 基本信息 如何寻找顾客 如何应对压机压力
2 年前 发布
查看更多 6 条面试经验
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