客户经理

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岗位职责

客户经理指的是证券公司中接触客户，为客户提供服务的一类人员。从广义上讲，当今的客户经理是指和客户打交道的管理人才。
1、客户经理是全权代表公司与客户联系的“大使”，客户有产品需求只需找客户经理，客户经理应积极主动并经常地与客户保持联系，发现客户的需求，引导客户的需求，并及时给予满足，为客户提供“一站式”服务。
2、对现有的客户，客户经理与之保持经常的联系，而对潜在的客户，客户经理要积极地去开发。这里包括两层含义，一是客户现在还不是我公司的客户，有待开发。二是客户虽然现在是我公司的客户，但客户自己未发现某些需求，急待引导。
3、根据公司的经营原则、经营计划和对客户经理的工作要求，对市场进行深入研究，并提出自己的营销方向、工作目标和作业计划。在与客户的交往中，客户经理要积极推销公司产品。
另外还要善于发现客户的业务需求，有针对性地向客户主动建议和推荐适用的产品。
对客户的新需求，要及时向有关部门报告。
4、内部协调：1前台业务与二线业务部门之间的协调。
2各部门之间的协调。
3上下级之间的协调。
4经营资源分配的协调。
内部协调可以采用建立专门工作小组、健全一体化服务体系、及时反馈相关信息等方式进行。...展开

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匿名用户

面试华为的客户经理

 -  深圳

"华为客经 多次压力面"

感觉靠谱   面试感受：一般   面试难度：困难

面试经历：

面试流程
1. 性格测试，真实即可，岗位匹配度的测试。
2. 通知你在一到两天内完成三轮面试。一面是群面，无领导讨论，并且会有一些给你压力感的问题。二面是业务面，基本都是压力测试。三面是主管面，我遇到的主管也全都在给我压力型的问题。结果很快就出来，通过。
3. 英语测试。跟读句子，基本听力和小话题演讲。
4. 最近让我参加座谈会，就很慌。

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问题：

如果告诉你，这次面试你没通过，你怎么样？

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匿名用户

面试苏州银行的客户经理

 -  苏州

"初面即终面，形式为5v5辩论"

确定通过   面试感受：一般   面试难度：一般

面试经历：

4位面试官给出辩论题目并分组 ，8位面试者进行辩论，以抢答的形式输出自己的观点，  题目为：老师是否需要为家庭作业批改负责。

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• 学历

  数据详情

  • 该职位招聘不限学历占17.44%

  • 该职位招聘中专学历占5.53%

  • 该职位招聘高中学历占6.13%

  • 该职位招聘大专学历占48.50%

  • 该职位招聘本科学历占10.92%

  • 该职位招聘硕士学历占0.11%

  • 该职位招聘博士学历占0.01%

  • 该职位招聘其他学历占11.37%

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• 工作经验

  数据详情

  • 该职位招聘不限工作经验占35.82%

  • 该职位招聘应届毕业生工作经验占7.32%

  • 该职位招聘1年以下工作经验占0.75%

  • 该职位招聘1-3年工作经验占39.18%

  • 该职位招聘3-5年工作经验占13.22%

  • 该职位招聘5-10年工作经验占3.66%

  • 该职位招聘10年以上工作经验占0.06%

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• 工资

  数据详情

  • 该职位招聘在0-2k薪资范围占0.26%

  • 该职位招聘在2-5k薪资范围占24.58%

  • 该职位招聘在5-8k薪资范围占35.81%

  • 该职位招聘在8-12k薪资范围占20.99%

  • 该职位招聘在12-16k薪资范围占12.59%

  • 该职位招聘在16-25k薪资范围占4.62%

  • 该职位招聘在>25k薪资范围占1.14%

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