测试工程师

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24732条工资| 23574条面试| 11961条招聘

测试工程师简介

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岗位职责

测试工程师,软件质量的把关者。
1、编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例。
2、根据测试计划搭建和维护测试环境。
3、执行测试工作,提交测试报告。包括编写用于测试的自动测试脚本,完整地记录测试结果,编写完整的测试报告等相关的技术文档。
4、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位,与开发人员讨论缺陷解决方案。
5、提出对产品的进一步改进的建议,并评估改进方案是否合理。对测试结果进行总结与统计分析,对测试进行跟踪,并提出反馈意见。
6、为业务部门提供相应技术支持,确保软件质量指标。
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测试工程师工资

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各公司测试工程师工资 最后更新  2019-06-11
职位 平均工资/月

最低最高

华为 测试工程师(619条) ¥11580

¥5203 ¥31600

富士康 测试工程师(619条) ¥5250

¥2890 ¥15840

  • 最高工资 ¥15,840
  • 最低工资 ¥2,890
  • 靠谱 94
软通动力 软件测试工程师(588条) ¥6320

¥3085 ¥13483

  • 最高工资 ¥13,483
  • 最低工资 ¥3,085
  • 靠谱 86
东软集团 软件测试工程师(434条) ¥5280

¥1747 ¥13483

  • 最高工资 ¥13,483
  • 最低工资 ¥1,747
  • 靠谱 80
博彦科技 Beyondsoft 软件测试工程师(421条) ¥6320

¥2400 ¥13981

  • 最高工资 ¥13,981
  • 最低工资 ¥2,400
  • 靠谱 90

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测试工程师面试

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匿名用户

面试韩都衣舍的测试工程师

 -  济南

"面试难度一般,没有太深的技术性问题"

面试通过   面试感受:一般   面试难度:一般

面试经历:

首先是笔试,全是问答题,软件测试的一些理论知识,包括软件生命周期、编写测试用例方法、测试方法、测试工具、编程题等等。笔试结束后人资和测试主管一块进行面试,技术会根据你的笔试题目上答案问一些问题,然后根据你的简历问一些问题。最后是复试,复试很简单,没有技术问题,就是测试经理聊一下,主要是谈薪资。

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问题:
你为什么从之前的公司离职。
问题:
之前做压力测试,测试数据量大概多少。
问题:
使用过哪些测试工具。

有用(6|评论(0)|

 
匿名用户

面试海康威视的测试工程师

 -  杭州

"周六去面试的"

感觉没戏   面试感受:很好   面试难度:很容易

面试经历:

周六去面试的,先是内部人员面试,都是以工作经历来展开询问,测试流程,测试步骤以及其他测试知识。没有问技术性的问题,我自己在有些方面较差。然后hr过来,问一些常规性的问题,为什么做测试。然后说和业务部门沟通,就让我回去等通知。个人感觉面试简单,注重工作的经验,我可能要凉。

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有用(15|评论(0)|

 

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