测试工程师

纠错

岗位职责

测试工程师，软件质量的把关者。
1、编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例。
2、根据测试计划搭建和维护测试环境。
3、执行测试工作，提交测试报告。包括编写用于测试的自动测试脚本，完整地记录测试结果，编写完整的测试报告等相关的技术文档。
4、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案。
5、提出对产品的进一步改进的建议，并评估改进方案是否合理。对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪，并提出反馈意见。
6、为业务部门提供相应技术支持，确保软件质量指标。...[展开]

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匿名用户

面试浙江宇视科技有限公司的测试工程师

 -  杭州

"面试岗位搞错了。"

面试未通过   面试感受：一般   面试难度：一般

面试经历：

面试岗位搞错了，本来擅长开发的我去面了测试，然后就坑了，测试任务一问三不知，结果啥都不会，最后直接凉了，建议每一个去找工作的人找准自己的定位，不是什么岗位你都适合的，擅长开发还是报名开发吧，别乱搞。

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匿名用户

面试蚂蚁金服的测试工程师

 -  杭州

"一面是电话面试，难度还行"

面试未通过   面试感受：一般   面试难度：巨难

面试经历：

首先是技术人员给打电话进行面试，因为我电话面试没有过，所以只有电话面试，问的都是比较基础的知识，好好准备就能过。

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问题：

问了自动化测试python的框架。

回答：

没有回答上来。

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• 学历

  数据详情

  • 该职位招聘不限学历占19.21%

  • 该职位招聘中专学历占2.21%

  • 该职位招聘高中学历占.92%

  • 该职位招聘大专学历占40.43%

  • 该职位招聘本科学历占31.77%

  • 该职位招聘硕士学历占1.09%

  • 该职位招聘博士学历占.06%

  • 该职位招聘其他学历占4.32%

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• 工作经验

  数据详情

  • 该职位招聘不限工作经验占19.39%

  • 该职位招聘应届毕业生工作经验占4.19%

  • 该职位招聘1年以下工作经验占.36%

  • 该职位招聘1-3年工作经验占43.31%

  • 该职位招聘3-5年工作经验占25.19%

  • 该职位招聘5-10年工作经验占7.38%

  • 该职位招聘10年以上工作经验占.18%

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• 工资

  数据详情

  • 该职位招聘在0-2k薪资范围占.21%

  • 该职位招聘在2-5k薪资范围占19.11%

  • 该职位招聘在5-8k薪资范围占42.97%

  • 该职位招聘在8-12k薪资范围占16.93%

  • 该职位招聘在12-16k薪资范围占13.87%

  • 该职位招聘在16-25k薪资范围占6.09%

  • 该职位招聘在>25k薪资范围占.82%

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