品类运营专员

当时刚出校门，什么都不懂。内部员工推荐，去面试之前，邮件跟人力往来，做了一份mbti的测试，结果我诚实的做了测试，结果是INFP哲学家型，也许对我始终不好的影响，因为最后没有面试成功。 面试当天，在前台稍微等了几分钟。发了一份三四页卷子给我，把我带到小会议室，发现里面已经有几人在做卷子，有人在用手机查答案。但是最后有开放的题目，需要写团购项目的策划，不知道他们有没有找到答案。我当时就凭自己的感觉来写了，我记得我写了一个关于旅行摄影的团购项目策划。前面小的选择题实在记不住了。做完卷子之后，给了人力，通知等部门主管来具体谈。 等了好一会儿，到更里面一些的会议室。一个比较年轻的女主管，拿着我的卷子，我得了中等的分数，我瞟了一眼。面试倒不是很难，就是例行的自我介绍，进一步阐述一下自己的策划，对美团的了解，要求的薪资等等。很快就结束了。我觉得我的谈吐略微浮夸了点儿，面试官好想不太喜欢，我觉得应该是比较喜欢踏实稳重的人。 ...查看更多

先做一张A4纸的简单问答题，大致5个问题。然后面谈，面谈一共有三轮。试卷问题对岗位的针对性很强，突出了解平时你对该岗位可能做的事有什么积累和关注。面谈第一轮是和同事，会问一些基础的为什么选择公司、岗位之类的问题。第二轮是和领导，主要聊对岗位的认识，基本规划。第三轮和hr，薪资、面试感受、其他问题等等历时3小时左右，当天出结果会通知。...查看更多

一面是HR，态度亲切； 二面直属上级，抛出问题多且广。包括专业、实操、运营思路、团队协助等。虽然超短裙配黑丝的穿着让我略惊讶，不过整个面试过程还是让我觉得这个领导很专业，有很多想跟她学习的地方； 三面总监，非常不尊重人。看到这位的这个状态和表现，当时就觉得肯定无法通过面试。 ...查看更多