仓储

货物流转主管，第一次投给反馈，选择更适合的人。第二次投，十天后接到hr电话面试，通过问题问答，觉得我有亮点，愿意推荐我进下一轮面试。同时hr特别关怀，会分享推荐我的过程，比如和面试官说一定要重点关注我，一定要见我等。还会电话很进我的面试感受和进度，得到二面过了才电话通知，虽然一周之后才发三面的邮件。二面的话是直属经理，和人事，聊了一个多小时，我主打就是一个真诚，知无不言言无不尽，第一次面试这么长时间。第三面是直属经理的经理和人事经理，聊了差不多一个小时，这一次感觉就不太行了，毕竟关注点不一样，而且问到了英语，和英语自我介绍，这个是我弱项，且觉得我前面每段工作时间都不太长，同时认为我之前做的仓储物流和他们的有区别……...查看更多

简单记录下面试过程你能接收加班吗？经常加班到9.10.11点感觉你不是很熟悉仓库物料，但是我们急用人，也没关系。总结：感觉公司不是很实诚招人，有隐瞒一些情况，而且是类似研发人员来面试，会询问一些书面的词语要求你进行深度解答，而忽略仓库实际工作的需求。个人是中途拒绝公司录取。有一说一。...查看更多