整个面试中规中矩,进来先写一篇命题英文小作文,字数不是很多,时间大概在20分钟左右。然后开始小组面试,小组面一共8个人,每人拿到一篇材料中的一部分,材料是英文的。30分钟的阅读材料之后,无领导小组面开始,每个人可以对材料中发表自己的看法。材料一般都是关于一家公司的案例,案例内容大多都是这家公司遇到了困境。
一般发表看法的思路就是了解case中的公司出现了怎样的问题,探究出现这个问题的原因,最主要的还是要提出自己的解决办法。讨论的时间在40分钟左右,这里有两个拿分的小技巧,想吸引面试官的关注可以充当主持人的角色,引导大家对材料问题的看法,多利用笔和白板,写出关键词。第二个就是结合自己所学到的知识,能提出独特的解决困境的方法。千万不能在讨论中什么都不说,那样肯定会被淘汰。
小组面完就是经理面,经理面一般的问题就是为什么要做审计,为什么要来德勤,职业规划是什么。碰到比较年轻的经理也可以聊一聊爱好之类的,做好准备就没问题的。祝大家都能通过二面呀!
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