进出口贸易主管

两轮。hr开始简单介绍一下，海外贸易9月刚开始做。目前一个负责人(hr也不清楚他的职位)，一个经理，一个业务员。HR沟通挺好的，主要是自己履历上的内容。 然后进来一个人面试(不确定是经理还是负责人)，感觉很不专业。 首先坐姿：一副葛优躺的姿势(兄弟，你是在面试好吗！)。 面试主要内容：全在扯你为什么不在上个行业一直待下去？大哥，竞业限制了解一下。另外，让我在上个行业一直待下去，为什么你们hr让我来面试？另外，就是自己全程在唱衰自己的钢铁行业，大哥，你自己都没信心，面试者会有吗？如果自己真的没有信心，不提或者少提这可明白？ 业务方面：基本没谈。我问他们的推广途径，基本不明白什么意思。回过头反问我，然后根据我的回答说，我们没有基本自己BD。这个回答连hr的回答(明年可能会参加行业展会)都不如。 付款方面：有些客户，会有款期有些会预付。他竟然又问了我一次。 总结：也许他对外贸，钢铁行业很专业的，但是全程给我感觉外贸行业很low，钢铁行业只会抱怨唱衰。最后祝您外贸越做越好～ ...查看更多

面试很简单，我原本在职，是他们人事给我打的电话(就是这一个电话让我进了一个大坑),让我去面试，去了先填表贴照片，然后会有人事过来找你谈话按照你填的简历询问，问完回去等通知，这算是一面了，过一两天人事又给你打电话去复试，复试是群面，先让你看一个多小时公司介绍，老板采访(很虚伪。就是他们现在的万贸城项目，然后等他们轮值总裁面试，挨个起来介绍，然后回家等通知。 人事打电话说复试通过去试岗两天，我特意请了两天假去试岗，去了也没太多事，把我领给一个王总那，给我布置了一个跟公司业务完全不搭边的工作，让我找200家山东的出口公司，还要各种信息，名称，地址，产品，价格，法人，电话，联系人，要不是之前有点资源累死两天也干不完，而且有的根本就查不到，我不能挨个打电话问吧，好歹干完了，领导满意，不知道看了没有，然后人事谈薪资，同意了我的工资要求，我说给我两周我回去办离职，结果戏剧性的一幕发生了，就在我用了一周时间办完了离职，周四下午通知我这个岗位取消了，暂时不用人了，可能大家都笑了，不会吧，我都办完离职了啊，虽然骑驴找马不太仗义，但谁不想有个好的前程，特别在原公司干了那么长时间不给涨工资还勾心斗角的情况下，家庭压力大，然后我就崩溃了，原公司也不能铁着脸皮待了，只能重新找工作了，悲催，垃圾的公司，大家千万别去，难怪网上评价差，没信誉，不能不相信网上 ...查看更多