外联专员

外联专员是做什么的?本页面为用户提供了外联专员的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-19 13:00:00 更新

外联专员简介

岗位职责
岗位职责:
1、负责开发工作计划的制定和组织实施,并组织项目开工前各项手续的办理、规划报批、报建及与政府协调工作;
2、负责监督项目中工程的设计、监理、施工等,协调现场工程进度,对工程项目的进度、质量严格把关;
3、针对项目的执行情况定期总结汇报,对项目整体开发计划执行情况进行定期检查、评估,并提出预警或调整建议;
4、负责监督年度项目资金预算,对项目的规划、设计与施工进行科学的成本控制;
5、为项目整体销售、后期运营管理提供各类相关可行性报告和建议;
6、负责管理各专业的协调工作,合理控制项目进度,较强的成本意识;
7、负责组织实施总部下达的各项工作指令。
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外联专员工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,200
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥7,854
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥7,624
近半年趋势
持平
解读:外联专员在全国的平均月薪为¥7,854,中位数为¥7,624,其中¥7k-12k工资占比最多,约45%。
来源于454641份样本

外联专员就业

同比上月,人才热度
+5.63%

外联专员招聘

同比上月,职位数量
+1.39%

外联专员面经

外联专员面试经历分享
匿名用户
面试了职位:外联专员
未通过未通过
在BOSS投递简历,线上和HR联系部门工作人员通知面试。一面:笔试:根据活动方案撰写通讯稿;面试:面见部门主管;二面:执行总裁(但由于内部调整,岗位不再招人,没能进行二轮面试)。
2 年前 发布
8
年轻化的团体,扁平化管理。
匿名用户
面试了职位:外联专员
确定通过确定通过
第一轮HR面试,问的都是些面试的常规问题,诸如上家离职的原因等等;第二轮直属上级面试,更加注重的是个人主动思考与解决问题的能力以及工作态度,面完几天后通知面试结果,两轮面试通过后,第三轮与HR主管进行第三次面谈,主要是谈薪水。
2 年前 发布
1
HR很亲切,问题也不难,整体感觉还可以。
匿名用户
面试了职位:外联专员
确定通过感觉靠谱
面试过程: 先是填一个表格,都是个人信息,比较详细。然后HR一对一面试,先自我介绍,他会根据简历上的内容问些简单问题,说了一下入职后的薪金待遇与工作内容。然后就给了一个风格测试题和一个汉译日翻译,一个小时内完成,还有一个需要自己回来做的一个性格测试,两个工作日之内完成,这只是初试,结果还没出来。...查看更多
2 年前 发布
很不靠谱, 什么问题都没给机会问。
匿名用户
面试了职位:外联专员
未通过感觉没戏
很简单, 就一个面试官, 一个问题, 还都是小儿科的官方问题,完全可以应答入流, 面试流程比较繁琐。
2 年前 发布
面了两轮。
匿名用户
面试了职位:外联专员
未通过未通过
先是和很多公司一样填写面试表之类的,,然后人力资源部下面的员工会先面试一次,大概就是自我介绍,然后随便聊聊工作经历之类的,,接着是和人力资源部总监面试,,也不怎么难,,也就是随便聊聊,,性格啊,岗位职责啊,这些..
2 年前 发布
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