猎头管理培训生

因为面试地点的原因，参与远程面试，整体感觉还不错，初面的HR态度很好，交流沟通也不错。而且态度特别诚恳，直接就说猎头管培项目带有很大的销售性质，面试问题都还是比较基础的，比如说抗压力、关于加班承受度、实习时间等。终面是和区域总经理面试，主要是问一些对于这份工作的理解和自身的特点以及与工作的匹配度，给我感觉公司上下级之间沟通还是无压力的，比较扁平化的管理方式。初面之后还做了职业发展问卷调查和性格测试，整体感觉还不错。但由于销售性质比较强，最终权衡之下还是放弃了。...查看更多

1 校园招聘现场聊了很多，关于性格，职业发展方向等； 2 电话沟通，主要是确定面试时间和入职意向，能入职的时间； 3 通过邮件发了三份性格测试，还有13问，关于家庭情况职业规划，抗挫折能力等； 4 无领导小组群面。题目是经典的海岛求生排序问题。讨论完之后，面试官会对每个人表现提问，问的比较具体。面试官比较严肃，给人压力比较大。不要太紧张如实回答就好了。面试官和Hr虽然面试的时候严肃，但平时还是和蔼可亲的！我有什么问题他们都会耐心地解答！感觉是一家靠谱的公司。 ...查看更多