生产设备管理

BOSS上招的是大专学历的设备技术员，我以为是设备维修，其实就是普工，给机器上料。实地面试，先把身份证押在厂门口保安那，人事微信发个路线图走了一圈然后上二楼行政办公室，去了之后就一句"你是xxx是吧？""嗯，是的！"先把这些表填一下"履历表，机械测试题，可以手机百度。半个小时左右填完了之后，人事找个小房间跟你谈，老套剧情就照着履历表问，然后拍照片给主管，让他来二面。喜提七天试岗期不签合同，试岗完再签，嗯纯纯普工，最低级的那种。我犹豫了，鼠鼠垃圾公办二本，一年异常处理经验，做普工?人事看出来了，说我们厂不是没有211，985的，都是先轮岗，后期会优先提拔，大饼是真的大。...查看更多

笔试 投递简历后在某忧上做了份心理类的小测验，比较简单在腾讯会议上进行无领导小组讨论，总共小十多个人吧。应该是不同岗位的打乱在一起，基本都是硕士，给的材料是剧本杀等娱乐类项目，离自来水雀氏算是挺远的...对于工科生可能不太友好，按照逻辑常规回答了下但相比较发挥的一般。最后问下下薪资要求。本身感觉综合学历与表现算是没戏了，几周后还是接到了现场终面的电话，还是蛮激动的，结果作为上海人头一次三四号线反复坐错浪费近一小时，真的崩溃了...迟到打好招呼狂奔1km终于赶上了。进来就是1v7很多面试官坐成一排，基本就是根据简历上的学习经历展开提问，顺带问下专业技术问题。作为水的制造供应业也考察了一些与人交流的能力，这次face to face的表现比较合格，可能由于学校和本地人关系也和7位聊的挺来。最后也是不出意外拿到offer了，报价还是比较高的，但构成不够具体，综合还是选了其他家offer，总体而言算上海较不错的国企面试体验（对比申能而言！）...查看更多