当年面的是一个entry level的职位,属于财务共享中心的应付只能,主要是负责小家电部分的物料采购的付款,同时会涉及要一些进项税和各种mater data维护的一个职位。一共有3轮面试,都在同一天。
首轮面试 with line manager。问题比较general,首先是自我介绍,然后是个人经历,对海归经历比较感兴趣,还有为什么会申请这个职位,个人的长短期规划。
第二轮面试with Function head。要求用英文自我介绍,再有就是会问遇到过的最大的困难是什么,如何克服的,要举例说明。然后问了个technical的问题,就是物料采购的时候确认收货,收票和付款的分录怎么做。最后就是对公司和职位有什么问题。
第三轮面试 with department head。全程英文,问了一些长短期个人规划,为什么会申请这个职位,以及自身评价自己的优缺点。总体来说问题比较general,可能因为职位也比较entry level。
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