先是在华为官网注册简历,然后会收到一条让你进行综合测评的短信,就是性格测试,据说这个挂掉的比例很高,每个人只有两次机会,两次没过,无论你面试表现多好,都得一票否决,所以要格外注意,在这上面没有通过就有点可惜了。
接着是第一轮技术面,主要是讲自己的项目,面试官会穿插着与项目相关的知识,比如跨时钟域的问题,优化问题,门控、模块复用等等。由于面华为的人实在太多,所以每个人的面试时间其实比较短,这在一定程度上降低了面试难度,不过也不能掉以轻心。
然后是第二轮综合面,基本上没有技术相关的问题,就问问家庭,在大学做过什么,为什么选择华为等等,不要表现得太特立独行就好。由于我面试的是芯片设计岗位,所以没有笔试,像软件岗和硬件岗都需要在线测试,在线笔试成绩也是一个重要参考,所以要认真对待。
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