笔试加面试总共细化为五轮,首先是笔试,内容是有关评级的新闻或评级报告中的一小段话,英译汉、汉译英,然后是一道1000字的论述题,评级相关,我当时选的题目是评级机构和融资成本之间的关系,然后是有关财务报表的简单计算。之后hr会就简历和你以往的经历跟你聊一聊,给你讲一下你所面试岗位的职责、具体部门和薪资待遇。接下来部门经理会根据你的实习经历进行一些细节的提问,交流一些专业方面的知识,你也可以对他进行提问。
初面结束后的两天是终面,首先是5人一组见hr的经理,只是程序化的核对一下你的个人信息以及到岗时间,并没有提什么建设性问题。最后的总裁面大概一个人30秒,问我的问题是毕业啦?学习怎么样?父母是做什么的?是家里的独生女吗?然后下午就接到了面试通过的电话。
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