最低:¥2,001
最高:¥79,850
月收入平均值约
¥11,569
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥11,603
近半年趋势
下降
解读：人力资源管理部经理在全国的平均月薪为¥11,569，中位数为¥11,603，其中¥7k-12k工资占比最多，约36%。
来源于1008666份样本
人力资源管理部经理
人力资源管理部经理是做什么的？本页面为用户提供了人力资源管理部经理的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-19 22:00:00 更新
人力资源管理部经理简介
岗位职责
1. 结合集团公司和各子公司业务类型、战略规划、负责集团及子公司薪酬结构、管理体系设计。
2. 创新绩效和薪酬管理模式，体现“薪酬市场化”和“分配绩效化”，提高薪酬的激励作用。
3. 调研行业薪酬数据、绩效管理动态、提高合理化建议，并落地实施。
4. 集团公司及子公司薪酬预算审核，预算执行情况跟踪。
2. 创新绩效和薪酬管理模式，体现“薪酬市场化”和“分配绩效化”，提高薪酬的激励作用。
3. 调研行业薪酬数据、绩效管理动态、提高合理化建议，并落地实施。
4. 集团公司及子公司薪酬预算审核，预算执行情况跟踪。
人力资源管理部经理工资
整体分布
历年变化
人力资源管理部经理就业
同比上月，人才热度
+4.74%
人力资源管理部经理招聘
同比上月，职位数量
-0.43%
人力资源管理部经理面经
感觉靠谱
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