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采集员
采集员
采集员是做什么的?本页面为用户提供了采集员的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-25 09:00:00 更新
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采集员简介
岗位职责
定义 信息采集员主要为公司提供各个渠道的时效信息。有些要求信息采集员每日登陆网站,录入,修改和更新当日报价.互联网+呼叫中心+(地面服务能力)的组合模式。有些会就是打电话与各个部门或其他单位联系,询问他们是否需要我们的服务和产品,进行信息记录,同时将信息反馈到总公司。由技术部的人员进行分析并与客户进行初步接触,然后再由其负责协助技术部的人员做方案。 互联网络上的信息极其庞大繁杂,为满足用户快速、准确、全面获取信息的需求,需要将大量的采集信息按照不同的标准来进行分类和打包处理。 网络信息采集是将非结构化的信息从大量的网页中抽取出来保存到结构化的数据库中的过程。 信息采集系统以网络信息挖掘引擎为基础构建而成,它可以在最短的时间内,帮您把最新的信息从不同的Internet站点上采集下来,并在进行分类和统一格式后,第一时间之内把信息及时发布到自己的站点上去。从而提高信息及时性和节省或减少工作量。 信息采集员工作职责 信息采集员是网站工作组成成员,要求要有较强的责任心和责任感,较好的观察能力和写作能力,来完成本职工作。工作职责: 1. 负责本部门的信息采集和编写工作,形成电子文档。 2. 将信息文档交由本部门主管领导审核,经审合格后上传到指定信箱或发布到网上。 3. 原则上部门信息员只负责自己部门的信息发布,避免重复发布。 4. 发表的信息要自行备案,由各部门的信息员统一管理,以备后用。 5. 有网页栏目管理的部门,要注意保护好管理员帐号及密码,防止他人盗用。如发生帐号及密码泄露,可以向网络中心申请更改。 信息采集原则 信息采集有以下5个方面的原则,这些原则是保证信息采集质量最基本的要求。 (1)可靠性原则 信息采集可靠性原则是指采集的信息必须是真实对象或环境所产生的,必须保证信息来源是可靠的,必须保证采集的信息能反映真实的状况,可靠性原则是信息采集的基础。 (2)完整性原则 信息采集完整性是指采集的信息在内容上必须完整无缺,信息采集必须按照一定的标准要求,采集反映事物全貌的信息,完整性原则是信息利用的基础。 (3)实时性原则 信息采集的实时性是指能及时获取所需的信息,一般有三层含义:一是指信息自发生到被采集的时间间隔,间隔越短就越及时,最快的是信息采集与信息发生同步;二是指在企业或组织执行某一任务急需某一信息时能够很快采集到该信息,谓之及时;三是指采集某一任务所需的全部信息所花去的时间,花的时间越少谓之越快。实时性原则保证信息采集的时效。 (4)准确性原则 准确性原则是指采集到的信息与应用目标和工作需求的关联程度比较高,采集到信息的表达是无误的,是属于采集目的范畴之内的,相对于企业或组织自身来说具有适用性,是有价值的。关联程度越高,适应性越强,就越准确。准确性原则保证信息采集的价值。 (5)易用性原则: 易用性原则是指采集到的信息按照一定的表示形式,便于使用。
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采集员工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,112
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥
20,435
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
20,740
近半年趋势
持平
解读:采集员在全国的平均月薪为¥20,435,中位数为¥20,740,其中¥7k-12k工资占比最多,约17%。
来源于22963份样本
采集员就业
同比上月,人才热度
+8.64%
采集员招聘
同比上月,职位数量
+1.68%
采集员面经
广东汇成安全健康环境咨询有限公司
两个面试官一起面的。
匿名用户
面试了职位:
采集员
确定通过
两个面试官一起面的,问了一下之前的工作,主要是他们在说,我就听他们说,然后,嗯,是,好。讲了讲工资待遇,工作内容。最后问我要不要去。
2 年前 发布
1
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