教学指导老师

面试最好带一份自己的简历，然后大家会坐在一个会议室，观看公司食品介绍，对公司有初步了解，然后HR会介绍以下公司，与岗位相关的工作薪资，时间，发展空间，然后进行一轮面试，HR拿着简历让大家逐个自我介绍，然后淘汰部分人。 二轮面试会几个人分成一个小组，HR给出一个问题，小组讨论选代表发言，然后HR逐个问问题，二轮结束基本确定面试结果，HR会当场宣布结果。 ...查看更多

一开始是群面，这里很简单，但是面试官会根据各人的表达和履历初步定底薪，比如底薪是4K到6K，有些人会是4，有些人会是5，是不同的，所以经验是钱。然后是介绍公司，然后是分小组讨论。接下来就是回去等通知了。收到通知的可以过来正式开始培训，培训是带薪的，这点特别棒，晚10点以后下班报销打车费，不过基本上很少有人10点前能走（考虑清楚）。培训几天之后会上岗，个人觉得培训很好，不适应这份工作的人在培训的时候基本就最后筛选掉了，当然薪水照发。不得不提一点，发工资太及时了，说是几号就是几号，绝对不会拖。...查看更多

先是看一段企业宣传片，然后是介绍公司的福利待遇、工作时间的安排、之后是HR出一道问题，分组讨论，统一答案，代表回答，再个别问答，前期的讲解感觉职位是个类似客服的工作，后期的面试感觉更像是销售岗位，感觉薪资和福利都不错，工作时间虽然长一些担和薪资是成正比的，只是销售岗位不太适合。...查看更多