综合金融主管储备干部

综合金融主管储备干部是做什么的?本页面为用户提供了综合金融主管储备干部的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-03-29 18:00:00 更新

综合金融主管储备干部简介

岗位职责
1. 根据集团战略规划及项目资金需求,建立总体融资战略、融资体系和制定融资计划,统筹整体融资管理,确保其与集团整体战略相一致;
2. 按照集团相关财务制度,编制集团资金计划,做好项目的各项资金管理及调度安排,建立、健全并贯彻集团资金计划制度、流程;
3. 开拓和维护集团与投资人、银行及非银行金融机构、证券机构、投资基金等人脉资源和社会资源,寻找融资资本,负责建立与维护银行、信托等金融机构的良好合作关系;
4. 扩展融资渠道,分析各种融资方式,打造融资平台,制定最佳融资方案;
5. 负责融资方案的具体实施和操作,负责集团所有融资项目的成本核算,组织协调、实施融资预算,负责完成融资目标,保障资金正常流转;
6. 及时维投融资渠道,合理利用融资资源,开展公司资本运作工作;
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综合金融主管储备干部工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,050
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥14,926
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥13,571
近半年趋势
下降
解读:综合金融主管储备干部在全国的平均月薪为¥14,926,中位数为¥13,571,其中¥7k-12k工资占比最多,约37%。
来源于1130971份样本

综合金融主管储备干部就业

同比上月,人才热度
+7.61%

综合金融主管储备干部招聘

同比上月,职位数量
+1.04%

综合金融主管储备干部面经

综合金融客户经理面试和工作详情
匿名用户
确定通过确定通过
面试很简单,基本是在走流程。先做一个epass也就是性格测试,做了这个测试也就跟这位面试的主管绑定了,就是挂在他的下面,想换别的领导或者部门或者营业区都很难了。 这是一个销售岗位,卖的类目很多,基本上平安各个渠道的金融产品都可以卖,但主要是卖保险。保险会有业绩考核,达不到指标每个月月底会被领导催着要完成,完成不了要求要实动,不行就自己买,季度大考核不过关会被清退。无底薪,都是有责底薪,而且有责底薪也只有第一年有,以后都是其他方面的补贴和奖金。反正没业绩就没钱,想赚钱就全靠自己的业绩,因为是代理人,所以不交社保,没有五险一金。 职场很差,上午早会整半天都在早会,但办公室就像是菜市场,一个部门的房间里挤满几十上百人,找不到任何团队、职场的气氛,人员也是五花八门,不太适合刚毕业的大学生去。 ...查看更多
2 年前 发布
问了自己的经历爱好。
匿名用户
确定通过确定通过
问了自己的经历爱好,还有之前的工作经历,分为两轮面试,第一次是一男一女,工作经历,第二次是女经理,比较温和,了解背景,性格都比较温和,氛围轻松。
2 年前 发布
查看更多 2 条面试经验
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