高级数据分析师

高级数据分析师是做什么的?本页面为用户提供了高级数据分析师的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-25 11:00:00 更新

高级数据分析师简介

岗位职责
作用 越来越多的政府机关、企事业单位将选择拥有数据分析师资质的专业人士为他们的项目做出科学、合理的分析、以便正确决策;越来越多的风险投资机构把项目数据分析师所出具的数据分析报告作为其判断项目是否可行及是否值得投资的重要依据;越来越多的高等院校和教育机构把数据分析师课程作为其中高管理层及决策层培训计划的重要内容;越来越多的有志之士把数据分析师培训内容作为其职业生涯发展中必备的知识体系。 工作职责 互联网本身具有数字化和互动性的特征,这种属性特征给数据搜集、整理、研究带来了革命性的突破。以往“原子世界”中数据分析师要花较高的成本(资金、资源和时间)获取支撑研究、分析的数据,数据的丰富性、全面性、连续性和及时性都比互联网时代差很多。 与传统的数据分析师相比,互联网时代的数据分析师面临的不是数据匮乏,而是数据过剩。因此,互联网时代的数据分析师必须学会借助技术手段进行高效的数据处理。更为重要的是,互联网时代的数据分析师要不断在数据研究的方法论方面进行创新和突破。 就行业而言,数据分析师的价值与此类似。就新闻出版行业而言,无论在任何时代,媒体运营者能否准确、详细和及时地了解受众状况和变化趋势,都是媒体成败的关键。 此外,对于新闻出版等内容产业来说,更为关键的是,数据分析师可以发挥内容消费者数据分析的职能,这是支撑新闻出版机构改善客户服务的关键职能。 技能要求 1、懂业务。从事数据分析工作的前提就会需要懂业务,即熟悉行业知识、公司业务及流程,最好有自己独到的见解,若脱离行业认知和公司业务背景,分析的结果只会是脱了线的风筝,没有太大的使用价值。 2、懂管理。一方面是搭建数据分析框架的要求,比如确定分析思路就需要用到营销、管理等理论知识来指导,如果不熟悉管理理论,就很难搭建数据分析的框架,后续的数据分析也很难进行。另一方面的作用是针对数据分析结论提出有指导意义的分析建议。 3、懂分析。指掌握数据分析基本原理与一些有效的数据分析方法,并能灵活运用到实践工作中,以便有效的开展数据分析。基本的分析方法有:对比分析法、分组分析法、交叉分析法、结构分析法、漏斗图分析法、综合评价分析法、因素分析法、矩阵关联分析法等。高级的分析方法有:相关分析法、回归分析法、聚类分析法、判别分析法、主成分分析法、因子分析法、对应分析法、时间序列等。 4、懂工具。指掌握数据分析相关的常用工具。数据分析方法是理论,而数据分析工具就是实现数据分析方法理论的工具,面对越来越庞大的数据,我们不能依靠计算器进行分析,必须依靠强大的数据分析工具帮我们完成数据分析工作。 5、懂设计。懂设计是指运用图表有效表达数据分析师的分析观点,使分析结果一目了然。图表的设计是门大学问,如图形的选择、版式的设计、颜色的搭配等等,都需要掌握一定的设计原则。 
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高级数据分析师工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,900
月收入平均值约
¥23,211
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥22,594
近半年趋势
下降
解读:高级数据分析师在全国的平均月薪为¥23,211,中位数为¥22,594,其中¥22k-30k工资占比最多,约20%。
来源于707769份样本

高级数据分析师就业

同比上月,人才热度
+4.86%

高级数据分析师招聘

同比上月,职位数量
+0.64%

高级数据分析师面经

平云大厦BI-高级数据分析师
匿名用户
面试了职位:高级数据分析师
确定通过感觉靠谱
1、先了解业务现状以及 产品和一定要下载体检。另外了解目前市面这块业务的行情,加上自己的想法。大UC包括:UC国际的产品有:UC browser、UC NEWS、9apps、v-mate;UC国内的产品:Uc浏览器、Uc头条、pp助手&豌豆荚;大鱼号(自媒体平台)。 2、提取职位的要点:基础数据能力,数据整合能力,数据展示能力,沟通/资源获取,将自身符合该职位的优势总结出来;回顾所有的项目,要有逻辑思维的总结项目情况,注意细节。即使过了很久的大公司的一些项目都要去温习和总结 , 会问的特别细, 会问到项目有什么亮点。问题参考:总结数据分析方法论;运营体系如何搭建;数据倾斜怎么处理。 3、阿里用人风格:聪明(学习能力强和总结能力)、皮实(抗压能力强)、自省(反思和主动解决)、乐观激情(状态激情和心态乐观) 4、HR面试需注意:看机会原因要客观描述真实的原因;职业规划;薪资要说范围的,切记最低能接受的不能在范围内; 5、面试过程:语言简洁,不要绕弯,不要抱怨、不要表现消极的情绪,任何消极的都不可以。 6、加班 : 很多面试官都会问加班怎么看, 996 怎么看,有可能并不是要真的 996 ,可能只是看看你对工作的态度。 ...查看更多
2 年前 发布
3
面试的是高级数据分析师
匿名用户
面试了职位:高级数据分析师
未通过未通过
面试的是高级数据分析师。先填信息表再面试,面试分了3轮,一轮是部门同事沟通,一轮是部门直属上司复试,一轮SQL语句上机试,其中复试时候的感觉十分不好。 第一轮面试应该是部门同事,做了自我介绍,询问以前的项目经验,用的是什么工具,原来的工资水平跟以后的期望薪酬,基本是根据简历和信息表问的问题,题目本身也比较常见吧,小哥哥也比较亲切。当时本来想让立刻二面的,因为主管在开会只能另外安排。当天就打电话通知二面,为了就时间,没办法只能直接排到当天下午。 二面是部门主管,人事姐姐在隔壁(没问问题),大致问题跟上面差不多,另外有问了职责规划,平常的兴趣爱好(我答了读书),喜欢读什么书,一年的阅读学习量,会不会用spss modeling,会不会做关联规则跟推荐算法,还问了平时喜欢用的一些电商,概括他们的3个营销,平常特点线上线下消费比例,用没用卜蜂莲花,吉之岛跟美思佰乐有什么差别,怎么做用户分群,你对你家附近超市的营销情况有什么感觉,如果给了一类商品你会怎么做数据分析和推广策略,你的优缺点各2个,给2个理由为什么要招一个毫无经验的你进来。 最后还安排了上机考试,上机考的SQL语句,可以查百度,不会很难,但是有一些函数或者定义变量的方法,出于系统限制是不能用的。可能是我本身理解有问题吧,但是强烈建议招聘岗位的时候能写清楚一点,岗位名称写着“高级数据分析师”真的太容易误导人了。 这个岗位需要的是超商运营+数据分析人才,听面试官的话,能做这个岗位的人,应该需要很大的学习量(她原来的实习生每个月能读2本书),需要有市场运营推广的直觉,需要有运用数据分析工具的能力(可以用SQL、spss modeling),需要有处理大量数据的能力,需要了解关联算法、推荐算法,需要能很勤奋很能吃苦,大致上比较适合有能力又主动的人磨炼自己吧,反正我肯定是不行了。 ...查看更多
2 年前 发布
13
就是针对你的简历问你一些你简历上的东西,所以简历不要吹,不然...
匿名用户
面试了职位:高级数据分析师
未通过未通过
自我介绍,然后针对你的简历问问题,面试官也会给你介绍一些工资情况,最后会问一两个专业问题,比如分类、聚类区别之类的。感觉没压力,面试官一直微笑,捉摸不透。
2 年前 发布
要求过往有比较贴合的工作经验
匿名用户
面试了职位:高级数据分析师
未通过未通过
HR电话先了解工作的相关经验是否符合职位要求。现场笔试,主要是SQL取数方面的题目,比如取出每天销售前十的商品,难度不大。面试主要是问过往工作经历,更偏向于产品运营方面的,对统计方面的算法好像不太要求。
2 年前 发布
无糖信息高级数据分析师面试
匿名用户
面试了职位:高级数据分析师
确定通过确定通过
公司应该比较小,问的很多东西在我之前公司都是成熟的、流程化的。好像面试官都不知道没听说过一样。感觉公司应该很一般。
2 年前 发布
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