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面试进行了三轮，在等待过程中和两名同样来面试的人交流了一下，那两个人面试官问的问题有最近了解的时政热点，但是没有问我这个问题，一面问我的是为什么来天津，对该岗位的理解是什么等，二面的话问的更多一点，父母是否同意我来天津工作，意向的岗位是什么，为什么不选择更好的一个发展平台，怎么理解互联网公司。 三面的话是hr面试，我们有4个人同时面，问了我是否参加过校招，以及之前相关的实习经历，不过针对每个人问的问题是不一样的，感觉问其他三个人的稍微还多一点，可能因为我学的新闻专业比较符合媒体吧，所以回答的还可以，问题也没很多。不过后来接到hr电话，说是复议之后推荐我去运营岗，然后邀请我再去面试一下。现在因为毕业典礼事宜，要下一周才可以面试了，然后又是未知数了。 ...查看更多

招聘单位是其他公司代理，签的合同是uc的吧（毕竟没去），两轮面试之间隔了10分钟左右，结束二轮面试，会让其在场等待，直接通知面试结果，面试之前会做一份电子问卷--逻辑类的看图选择题(我看不懂，就选哪个就哪个吧。 1.简单介绍自己； 2.面试官根据自我介绍和简历描述（算是我面试以来看简历很仔细的面试官吧，不要给自己挖坑就好了，卡壳的话，面试官会追问）； 3.对审核的内容需要举出具体例子，比如：帖子里面含有什么关键字“时政”要先去查资料哦，毛概学的不错而且有关注政治应该这类问题就不会有问题； 4.家人是否会干涉你选择什么样的工作吗？（这个问题我觉得没什么的，不知道为什么要问） 5.如果已经是有工作经验的会问职业规划的问题。 虽然说是评论审核岗位但是还是问到一条关于视频审核的问题，可能这个岗位流动性蛮大的，整个面试过程反复几次问题都是在确认应聘者是否真的想在这份工作，真的有在考虑吗？我也是已经考虑差不多才投的简历，并不是广散网感觉面试官比较在意应聘者的稳定性，求职诚意和居住范围的远近。面试不确定通过之前，面试官态度都是很严肃，面试通过语调就变得温和一些。 ...查看更多