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商务分析师
商务分析师
商务分析师是做什么的?本页面为用户提供了商务分析师的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-24 05:00:00 更新
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商务分析师简介
岗位职责
职业简介 哈佛《企业管理百科全书》对“管理咨询”的定义是:“对现营的事业实行确实的诊断,进而针对经营环境的变化,确立现行事业的基本方针与有关未来的事业结构的方针,然后根据方针来制定计划并切实执行。” 在这个颇有些“个人英雄论”的领域中,较之咨询团队中的核心人物、资深顾问,商业分析师的角色似乎要平凡得多。但相比于咨询机构内部的很多其他业务人员,商业分析师往往具有较强的抽象能力,能熟练运用分析工具,善于用数据说话,他们的职责,恰在于以数据、资料为基本依据,根据具体业务需求,从中生成相应报表,为客户决策提供支撑。另一方面,这是一个直接介于客户和企业之间的角色,他们在各项目中发掘、分析、传达和确认客户需求,为专业咨询顾问们提供协助。从这一层面上说,如果说咨询专家们扮演的是主治大夫或者外科医生的角色,那么商业分析师往往与客户直接对话,承担起医士、护士一类的职责。 职业素描 工作内容 根据专业专长和所涉领域的不同,负责某个独立项目的调查分析,通过收集、整理数据信息,提出有针对性的方案或建议,能独立、高质量的完成大部分成果文件; 协助高级咨询师完成咨询或培训项目中的部分模块; 在现场通过专业、逻辑、理性的方式与客户讨论、界定问题并与其保持密切合作; 与客户沟通,帮助客户理解、实施咨询建议,协助其解决实际问题; 完成咨询过程的后续回访等工作。 职业要求 教育培训: 一般要求硕士及以上学历,经济、金融、工商管理、统计学、数学、计算机等专业;部分单位还要求从业者系重点大学正规研究生,MBA、经管、统计专业优先。 工作经验: 一般有数据统计相关工作经验的要求,曾从事过管理咨询、战略规划、市场研究等优先;具备系统的资料收集、整理能力,及良好的文字处理能力,尤其需有较强的英文口语及书面表达能力;具备较强的逻辑思维能力,敏锐的观察能力和独立分析能力,有较强的市场感知力和数据敏感度;良好的沟通表达能力和组织协调能力,富有进取创新精神和团队合作意识;熟练运用数据分析软件(如SPSS、SAS),具备较强的数据分析能力。 薪资行情 总的说来,商业分析师的门槛较高,薪水也较为可观。初涉此行业的初级商业分析师月薪4-6元;具有两年以上工作经验的商业分析师月薪可稳定在7-8元的范围内;而高级商业分析师的月薪可达1元左右。当然,如果可以顺利向咨询顾问等方向发展的话,收入则可达到年薪十几万甚至几十万。 职业发展路径 在本行业领域内,初级商业分析师通过专业素养的不断提升,以及实践经验的多年培养,可以向高级商业分析师的方向发展。 此外,商业分析师往往兼顾商业和运营的各种方向的知识,最成功的商业分析师都是那些能够“沟通、推动和分析”的人。因此,从长远发展角度看,有望向企业战略咨询顾问、企业文化咨询顾问、企业改制咨询顾问、品牌管理咨询顾问、营销管理咨询顾问、CRM咨询顾问、精益生产咨询顾问、供应链管理咨询顾问、人力资源咨询顾问、财务管理咨询顾问、BPR咨询顾问、区域经济咨询顾问、知识管理与信息化咨询顾问等方向发展;或转向其他相关领域,成为财务分析师、品牌经理等。 职业发展 品牌经理 财务分析师 企业战略咨询顾问 企业文化咨询顾问 企业改制咨询顾问 品牌管理咨询顾问 营销管理咨询顾问 商业分析师 → CRM咨询顾问 精益生产咨询顾问 供应链管理咨询顾问 人力资源咨询顾问 财务管理咨询顾问 BPR咨询顾问 区域经济咨询顾问 知识管理与信息化咨询顾问
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商务分析师工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,200
最高:¥79,900
月收入平均值约
¥
26,796
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
25,119
近半年趋势
下降
解读:商务分析师在全国的平均月薪为¥26,796,中位数为¥25,119,其中¥7k-12k工资占比最多,约18%。
来源于169275份样本
商务分析师就业
同比上月,人才热度
+5.67%
商务分析师招聘
同比上月,职位数量
+0.32%
商务分析师面经
McKinsey & Company
麦肯锡全球面试一样;面试官背景不同 平易近人 非常专业
匿名用户
面试了职位:
商务分析师
确定通过
面试过程: 简历筛选:若没有内部认识的人作推荐,只会看清北复交, 偶尔会有浙大和南大。 过了简历筛选一关,便是进入之后的环节 1. PST: 像SAT考试,语文,数学,和逻辑。大家在一个大教室一起考。可以准备,麦肯锡网站也有练习题。全英文。 2. 电话面试: 通过PST, 会有15分钟的电话面试,测试英文水平,从自我介绍开始,也问一些关于咨询行业的问题。 3. 第一轮面试: 2位咨询师,每个45分钟,一对一,先是行为问题关于团队精神和处理,之后是案例分析 4. 第二轮面试: 2位合伙人,个一小时,一对一,格式跟之前一样,只是案例变得复杂许多
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2 年前 发布
5
易唯思商务咨询(上海)有限公司
让我先自我介绍,然后给我一个思考题让我解答
匿名用户
面试了职位:
商务分析师
确定通过
让我先自我介绍,然后给我一个思考题让我解答,我都不记得我说什么了 太紧张了吧 因为我会说日语 还面了日本人,感觉公司环境还是蛮好的
2 年前 发布
易唯思商务咨询(上海)有限公司
应届生如果还找不到方向,可以试试看。
匿名用户
面试了职位:
商务分析师
确定通过
第一面是HR面试过程一半中文,一半英文,主要就是问问简历的内容以及为什么想来这家公司,想做咨询。第二面是Manager面试全程英文。其实这一面也算简单,因为对方好像很忙,问的东西与HR差不多,不过会更深入问你碰到的困难、之前实习的细节与一些道德问题。 我个人认为这一面主要是测试英文能力,会问很多可能大家没有准备到的延伸问题,这样就知道那些英文回答是背的还是英文能力强。这个主要是因为公司manager级别的很多都是印度人或是外国人,客户很多也都是国外客户,所以英文能力要求相对高。第三面是更高级别的Manager面试是中文,不过我了解下来其他同事这一面也是全程英文。到这一面才开始问逻辑问题,例如如何计算一家便利商店一天的营业额,上海一共有多少只笔等等。接下来会问如何看待咨询行业,未来的职业规划。 面试官全程微笑,很爱聊,感觉挺好的。也有人是给了一个case,给几天的时间然后交一份10页的ppt。Case主要就是数据分析以及对行业的理解,比如各品牌的优劣势、行业现状以及未来发展。整体而言,面试算简单,不过英文能力要求比较高。公司内部大家关系都很好,没有什么派系斗争或是不愉快什么的。Manager也都很nice。上班时间弹性,大家都挺晚来的。公司业务算简单,加班主要看项目和自己的工作速度。我是挺少加班的。
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2 年前 发布
2
易唯思商务咨询(上海)有限公司
扩张中的外资市场研究公司,经历三轮面试,两周内搞定
匿名用户
面试了职位:
商务分析师
确定通过
答主背景:国内本美硕top20,夏季毕业,实习经历以咨询和甲方公司研究项目为主。面试岗位:CaPS部门,BA (corporates)三轮面试过程: 1. 一轮HR面(中+英),面试官很nice,会根据简历聊关于学校、实习背景和其它个人选择的问题,重在考察是否能用英文自如交流; 2. 二轮面corporate分管manager,全场英文和你交流。前半部分行为面,聚焦实习经历里big name或者有意思的项目问实习内容,遇到什么困难,以及你如何克服它,也可能对细节处问你的动机或者是怎么考虑的。manager风格比较直接,准备好应对任何根据简历的发问。后半部分问了一个mkt sizing的case,要说清楚你是怎么分析这个问题、怎么拆解问题的,把思路说清楚给ta听。 3. 和manager聊完,当场被邀请和CaPS部门经理面。是在易唯思待了挺久的负责人,气场比较强大,风格开放。前部分问了一些过去做了什么项目,跟的公司是如何做的;后部分打开话匣分享了好些公司的发展历程。
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2 年前 发布
4
易唯思商务咨询(上海)有限公司
面试有点长,并且有难度
匿名用户
面试了职位:
商务分析师
确定通过
需要对树形分析图有了解,对于咨询行业的思维模式有一定的认识。面试官会问你:例如上海市有多少家餐馆的问题。
2 年前 发布
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