技术中心技术员

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岗位职责

技术员
拼音：jì shù yuán
技术员，直观上来看就是懂得技术的人员，顾名思议指某一行业、或者其它特定工作场所内，在其上级的安排领导、派遣指挥下，根据自己的长项或者自身本领分配的一种特定职业。单从岗位上讲，概括很多行业和单位，常见的有信息技术员，电子技术员，工程技术员，电脑技术员等等。
也是一种职称称谓，最基础的，低于初级职称。
分类
建筑工程技术员
这类技术员艰苦排序能排在第二吧，每天都在和定位放线，开槽挖沟，钢筋混凝土打交道，危险系数也高，地面工程结束以后的高空作业，面临着很多的风险，技术员主要是技术及检验工作，爬高是每日的必修课。而且必须跟着工地走，在工地扎根。大多数技术员都会在下班后、上班前做足功课，以免在工作中再去研究一些细部结构。
石油化工建设技术员
这类技术员的生活环境最苦，职业危险系数很大，经常要爬高，钻孔，外部大类塔器项目经常有因公死亡的也不在少数，处于夹缝中的工种，在项目施工现场，有岗位没实权，经常被一些单位所谓的工人领导监管，另外也受施工方（外包队）的牵制，收入多少与项目奖金高低水平有很大关系，一般是基本工资加奖金，没日没夜的在荒凉的野地里生活和工作，休息时间很少，一般一个月一两天，逐步的告别正常人的生活，因为接触社会的机会非常少，国内的各大油建情况基本差不多，每天都在风沙蔓延的化工厂施工，而或在野外铺设管线，在偏僻的荒野建设油库和泵站，每天接触的除了钢铁重工基本上没有别的。
市政工程技术员
这类技术员能好点吧，枯燥无味的生活和工作是一样的，好在他们的工作一般接近市区，所以能有一部分的时间去过一小会儿正常人的生活，不过就其工作的艰苦程度，和那种职位权力控制度来说也是一样的，只有干活的命，大多数做了一辈子的技术员，这里也埋没了很多踌躇满志的灵魂。
机械电力技术员
这类技术员也挺差，每天都在喧嚣的车间工作，到处都是扬尘，面临着光污染，声音污染和各类的辐射污染，收入不算高，一般比当地平均工资稍高一点，最重要的是这类技术员的寿命不是很高，因为职业的问题，电力技术员也是如此，他们都是生活在制造的各个场所，危险无处不在，想要拥有自己的生活很不容易。
IT技术员
IT技术员
通常是指在电脑公司负责技术方面的人，一部分是集电脑组装与维护、软件安装、售后服务一体的职位，又称技术支持工程师，另一个部分是软件的开发，集合编程，指令等等复杂操作的人员，我国有详细的分级，其中对于JAVA的不仅仅是JAVA,之上还有JAVA-Q，每种程序应用于不同的系统。
钢结构技术员
钢结构技术员主要是指在钢结构方面有专业知识，并且具备一定的生产管理的人。通常情况下分为三大类，商务报价技术员，工厂深化技术员以及现场施工技术员。商务报价技术员主要负责工程算量及报价，制作商务标书和技术标书。工厂深化技术员主要负责蓝图深化，制作加工图，将设计院蓝图深化为通俗易通的加工图。现场施工技术员只要负责现场安装，保证工程质量等。
总而言之，技术员是个很尴尬的职业，如果你有数之不尽的被折磨的动力，那请你们加入这当中来，但，凡事也无绝对，从事技术的人员，只有在技术积累到一定的程度，并有丰富的从业经验，随着时间的推移，技术积累的财富才会很多，不过，从如今的企业来看，懂得技术而后从事管理的会有更大的空间，技术员是个很辛苦的职业，要求精确和准确，同时要不停的跟机械和物理打交道，水滴石穿的成语告诉我们，只要在某个行业能够坚持不懈的同时学会不断的去抉择和判断，都会有一个美好的未来。...展开

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匿名用户

面试东风日产的技术中心技术员

 -  广州

"面试官很和善，整个二面过程很轻松，面试过程感觉挺好的"

感觉靠谱   面试感受：一般   面试难度：一般

面试经历：

面试有群面和单面，群面是无领导小组讨论，题目是为老年人设计汽车这一类型的题目，不是很难，有自己的逻辑即可。二面就是针对简历问问，问为什么加入东风日产啊，职业规划啊，最成功的事情等常规问题。
对你来说挑战最大的一件事情

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问题：

对你来说挑战最大的一件事情

回答：

在说到应聘原因的时候一定要跟公司相结合

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匿名用户

面试东风日产的技术中心技术员

 -  广州

"面试比较正规，完全按程序走。"

感觉靠谱   面试感受：一般   面试难度：有难度

面试经历：

第一轮网上投简历，通过了简历筛选，进入第二轮；第二轮是群面，3分钟小组看题时间，1分钟总结陈述，20分钟小组讨论，最后3分钟总结陈词；最后一面是单面，2个人，一个是HR，一个是技术中心的。
你觉得你身上的闪光点在哪？

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问题：

你觉得你身上的闪光点在哪？

回答：

我觉得我最大的有点就是倾听，喜欢聆听别人的想法，换位思考，这样才能达到很好的沟通！

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• 学历

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  • 该职位招聘不限学历占8.75%

  • 该职位招聘中专学历占13.75%

  • 该职位招聘高中学历占5.00%

  • 该职位招聘大专学历占36.25%

  • 该职位招聘本科学历占26.25%

  • 该职位招聘硕士学历占1.25%

  • 该职位招聘其他学历占8.75%

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• 工作经验

  数据详情

  • 该职位招聘不限工作经验占6.90%

  • 该职位招聘应届毕业生工作经验占5.17%

  • 该职位招聘1-3年工作经验占53.45%

  • 该职位招聘3-5年工作经验占25.86%

  • 该职位招聘5-10年工作经验占8.62%

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• 工资

  数据详情

  • 该职位招聘在2-5k薪资范围占42.11%

  • 该职位招聘在5-8k薪资范围占42.11%

  • 该职位招聘在8-12k薪资范围占11.84%

  • 该职位招聘在16-25k薪资范围占1.32%

  • 该职位招聘在>25k薪资范围占2.63%

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