电子商务经理

四轮面试。 第一轮HR（人在香港，英文口音，有点印度，后来才知道确实是印度人）主动打电话找到我，询问工作经历并介绍该公司这个职位的要求，感觉匹配度还可以，就约了面试。 第二轮直接见了GM，聊的专业知识不是很多，主要说了过往经历，还扯了些个人兴趣之类的，因为是摄影行业，老板可能担心女生不感兴趣，但我说我旅行蛮多的，摄影也有接触，还是很感兴趣，可能也是口语比较流利，老板跟我聊的很开心，后来就约了再见一次line manager 和 director。 第三轮，manager和director分别介绍了职位的现状和挑战，个部门之间要如何配合，主要看我过往有没有经验，是否能够完全胜任，这个是要提前梳理自己相关的case, 如何发现问题并出方案解决好的。 第四轮，经过几轮面试，我感觉职位职能是我想要的，但公司规模偏小，地点离家很远，我还是准备看其他机会，但是期间猎头穷追不舍，三番五次的找我谈，最后还是答应再去GM会面，他给了薪资以及职业发展前景，我被说服了，想说小公司锻炼两三年，干到升职再跳槽也可以，就最后答应下来。 总的来说，面试不难，主要要清楚自己的优势，要有自信，要针对公司的行业和电商经营情况做好research，能够说出一些自己的想法。 ...查看更多

首先是猎头推荐的职位，经过猎头的沟通约好了时间去面试，结果到了那要我等一会（当时只有我一个人面试，没有其他面试者），等一会我觉得也正常，但是足足让我等了50分钟之久，说什么相关负责人一直在开会或者什么导数据之类，我面试的不算是助理的低职位，面试时间也是你们确认过的时间，那么这个时间应该安排好，即便有事情，也应该在半小时内解决完毕。让我无限等下去这是多么的不尊重人。所以我和HR说了下，我离开了。后来猎头又帮我约了一次，我已经严正说明不要再让我像上一次等这么久。结果我去了那里，又让我等，同样的情况，又等了15分钟。此时我彻底失望，走人。...查看更多